Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher?
Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.
Nous recrutons pour Yves Rocher, Créateur de la Cosmétique Végétale, notre nouveau Directeur Régional (F / H) région Sud Est !
Le Directeur Régional porte & incarne la stratégie de la Marque auprès des responsables de secteur et des partenaires et / ou Directeurs de magasin de la Région.
Il manage les Responsables de secteur, anime la région, optimise la performance commerciale de la région sur le plan qualitatif, quantitatif et managérial.
Porter et incarner la Stratégie de la Marque au sein de la région :
* Mener les actions auprès du réseau pour garantir la mobilisation des Responsables de secteur et des partenaires dans le déploiement de la stratégie, la réalisation des objectifs et le respect des standards de la marque.
* Informer et mobiliser régulièrement l’ensemble des partenaires de la région en complément des actions d’animation du réseau réalisés par les Responsables de secteur.
* Conseiller les partenaires dans le management de leur magasin et réaliser les arbitrages
* Réaliser les arbitrages en fonction des objectifs commerciaux et le respect des standards de la Marque
* Piloter la performance : analyse et partage des indicateurs quantitatifs et qualitatifs de la région, des secteurs et des magasins
* Pratiquer un suivi rigoureux pour garantir les standards définis par la Marque dans l’ensemble des magasins (Qualité, Satisfaction clientes, Service, Hygiène, Sécurité)
* Intégrer les recommandations et applications des directives de la Marque (animations commerciales, merch,…)
Manager et Piloter la région :
* Informer et mobiliser les RS sur la stratégie nationale et la déclinaison régionale
* Mobiliser et superviser l’action des responsables de secteur pour réaliser les objectifs régionaux de manière globale et sur chaque secteur
* Fixer des objectifs collectifs (région) et individuels (par secteur)
* Etablir des plans d’actions dans le but de réaliser ces objectifs
* Planifier la charge et organiser le travail pour garantir la faisabilité des plans d’action
* Contrôler et soutenir chaque RS dans le déploiement des plans d’action.
* Incarner les valeurs et porter la vision et la stratégie de la Marque auprès des partenaires
* Accompagner le développement du réseau en participant aux propositions d’ouvertures, de transferts ou de fermetures des points de vente
* Qualifier le potentiel des partenaires, proposer les candidates aux multi exploitations et identifier celles dont le niveau d’engagement vis-à-vis de la Marque n’est pas conforme aux attentes.
* Piloter les budgets
Responsabilités :
* Le Directeur Régional dépend du Directeur Retail France.
* Il travaille en étroite collaboration avec les services supports : Développement, Technique (Travaux-Maintenance), Financier, Juridique, RH
* Il a une vision globale de la rentabilité et de la compétitivité de l’entreprise.
* Il adhère aux objectifs et à la stratégie d’entreprise.
* Il est animé d’une recherche constante d’améliorations. Il est en quête permanente d’efficience.
* Il est l’ambassadeur de la Marque auprès de son équipe et des partenaires.
* Il a un rôle de conseil etd’accompagnement.
Ce que notre environnement vous promet :
* Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
* Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants
* Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
* Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
* Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée
Cette offre est faite pour vous si :
Vous disposez d'un diplôme issu d'une école de commerce ou équivalent (bac+3 à bac+5)
Vous avez eu la chance d'expérimenter pendant au minimum 5 ans l l'animation de réseaux de magasins
Vous maîtrisezles différents modes d’exploitation (franchise, gérance, fond propre)
Vous avez un leadership naturel qui vous permettra de fédérer votre équipe !
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