Offre d'emploi : Médiateur(trice) Familial(e)
Description du poste :
Nous recrutons un(e) médiateur(trice) familial(e) diplômé d'état pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre établissement médico-social. Engagé(e) en faveur de l'inclusion, du dialogue et de la résolution des conflits, vous accompagnez les usagers, les familles et les équipes dans la gestion des situations complexes ou sensibles. Ce poste s'adresse à toute personne souhaitant contribuer à l'apaisement des relations familiales, à l'écoute active et à l'apaisement des relations au sein du service de Médiation Familial.
Poste à 40 % (14h/semaine) – à pourvoir dès que possible
Secteurs d'intervention : Challans, Noirmoutier et St Jean de Monts
Missions principales : Médiation familiale et sociale
1. Rétablir et maintenir le dialogue entre les personnes accompagnées, leurs familles et l'équipe professionnelle dans un contexte d'inclusion et de handicap.
2. Faciliter la résolution des tensions ou conflits par une écoute neutre, confidentielle et respectueuse.
3. Accompagner l'expression des attentes et besoins des usagers en lien avec leur projet personnalisé.
4. Participer à la réflexion collective sur la bientraitance, l'accessibilité à l'information et la promotion de la citoyenneté.
Activités spécifiques liées à la médiation familiale :
5. Travailler sous la responsabilité du chef de service et décliner le projet de service.
6. Organiser et planifier les rendez-vous de médiation familiale en lien avec la secrétaire.
7. Suivre et encaisser les contributions financières des familles.
8. Promouvoir et communiquer sur l'activité de médiation familiale auprès des partenaires.
9. Favoriser le dialogue permettant à chacun de s'exprimer et d'écouter le point de vue de l'autre, dans le respect mutuel.
10. Accorder une attention particulière à l'intérêt des enfants dans les situations de séparation.
Compétences et qualités requises :
11. Diplôme d'État de médiateur familial.
12. Maîtrise des techniques d'écoute active, de gestion des conflits et de communication.
13. Connaissance des dispositifs juridiques et des évolutions législatives en droit de la famille.
14. Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant et de l'adolescent.
15. Capacité à travailler en toute impartialité, dans la confidentialité et le respect éthique.
16. Sens de l'organisation, rigueur et adaptabilité.
17. Permis B obligatoire.
Profil recherché :
18. Expérience dans la médiation familiale et sociale.
19. Motivation à soutenir la coopération et l'égalité entre toutes les parties prenantes.
20. Posture professionnelle neutre, impartiale et confidentielle.
Avantages :
21. Intégrer une structure reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement pour l'inclusion.
22. Formation continue, projets dynamiques, appui d'une équipe pluridisciplinaire.
23. Rémunération selon expérience et convention collective, mutuelle, avantages sociaux.
Processus de candidature :
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste « Médiateur(trice) Familial(e) ». Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
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