À propos de nous
Troyes Champagne Métropole, qu'est ce que c'est ?
Un engagement communautaire : Trait d’union entre la campagne et la ville, Troyes Champagne Métropole rassemble 81 communes et plus de 173 000 habitants. Depuis sa création en janvier 2017, en tant que communauté d’agglomération, elle vise à renforcer la coopération régionale dans divers domaines tels que les transports, l’enseignement supérieur, le développement économique, l’emploi, le tourisme ou encore l’environnement, tout en valorisant son potentiel et en préservant la diversité de ses territoires.
Un territoire de commerce et d'histoire : Troyes Champagne Métropole brille par son passé industriel, notamment dans le textile, avec des marques reconnues telles que Lacoste et Petit Bateau. Aujourd'hui, elle est la capitale européenne des centres de marques, attirant annuellement plus de 4,5 millions de visiteurs grâce à ses grands centres commerciaux. Son riche patrimoine historique, marqué par les Templiers et une architecture gothique et Renaissance, fait de sa ville-centre, Troyes, une ville d'Art et d'Histoire, où la gastronomie, les AOC, et le Champagne enrichissent l'expérience de vie.
Un territoire d'opportunités : Avec une économie qui marie habilement tradition et innovation, Troyes Champagne Métropole connaît une vraie dynamique économique qui est le résultat d’une stratégie basée sur la maîtrise du foncier, le développement de l’enseignement supérieur et l’amélioration du cadre de vie. L’agglomération propose ainsi un écosystème favorable à l'entrepreneuriat et à l'innovation. Accueillant plus de 11 400 étudiants avec une offre de formation d’excellence et disposant d'une Technopole dynamique, elle se classe parmi les territoires les plus attractifs pour entreprendre. De nombreux groupes de renommée internationale se sont ainsi implantés sur son territoire depuis quelques années, tels que Garnica, le groupe Clarins ou encore la Maison Jean-Rousseau.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Troyes Champagne Métropole, c'est choisir plus qu'un emploi. C'est opter pour une carrière au sein d'un territoire vibrant et innovant, où chaque jour offre l'opportunité de contribuer activement à son développement et à son rayonnement.
Ici, vous serez entourés de talents diversifiés, dans un environnement où la passion et l'ambition pour des projets ambitieux nous unissent. Avec une gamme étendue de 170 métiers, votre parcours chez nous promet d'être riche et épanouissant, soutenu par une culture d'excellence et un engagement pour le bien-être de nos concitoyens.
Ensemble, façonnons l'avenir de Troyes Champagne Métropole, un lieu où votre travail a un impact réel, où chaque contribution compte. Découvrez votre prochaine aventure professionnelle avec nous, dans un cadre où vie professionnelle et personnelle s'équilibrent harmonieusement, où l'innovation et la tradition se rencontrent pour créer un avenir prometteur pour tous.
Mission
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Signalement et service public
* Reproduction numérique : réponse aux demandes internes, communication patrimoniale et action culturelle TCM) et externes (chercheurs, éditeurs, etc.)
* Participation aux opérations de signalement des fonds patrimoniaux (Ms, fonds d’archives CGM)
* Traitement des acquisitions du fonds local destiné au fonds patrimonial (périodiques inclus)
* Accueil du public : communication des documents en magasin et accueil en salles, patrimoine et LP (SP)
ACTIVITÉS SECONDAIRES
* Participation ponctuelle aux projets liés au patrimoine.
* Régie de l’exposition permanente, déhoussage, rotation des documents, visites.
* Suivi entretien et maintenance du matériel.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
* Contrat de remplacement - CDD.
* Date de démarrage souhaité : 01/07/2026.
* Travail du mardi au samedi.
* Port de charges.
* Travail en milieu potentiellement vecteur de poussière.
Profil
SAVOIRS
* Connaissance des techniques de conservation préventive.
* Connaissance des procédures d’urgence en cas de sinistre.
* Connaissance des techniques de numérisation de documents patrimoniaux.
* Connaissance de l’offre de services offerts aux publics.
* Connaissance des formats de catalogage adaptés.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités, des bibliothèques et de l’organisation interne.
* Connaissance de la typologie des rédactions professionnelles (rapport, note).
SAVOIR-FAIRE
* Savoir classer et localiser les documents, tout particulièrement patrimoniaux.
* Savoir manipuler les documents avec précaution.
* Savoir comprendre les demandes des utilisateurs et les orienter aussi bien en patrimoine qu’en lecture publique.
* Savoir faire respecter le règlement intérieur de la médiathèque.
* Connaitre les outils de catalogage en EAD (tapir) …
SAVOIR-ÊTRE
* Être ponctuel, assidu et rigoureux.
* Être précis et minutieux.
* Savoir s’organiser et s’adapter aux changements.
* Avoir le sens du service public.
* Savoir s’adapter aux différents publics.
* Loyauté, savoir rendre compte.
* Réserve.
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