À propos de nous
Troyes Champagne Métropole, qu'est ce que c'est ?
Un engagement communautaire : Trait d’union entre la campagne et la ville, Troyes Champagne Métropole rassemble 81 communes et plus de 173 000 habitants. Depuis sa création en janvier 2017, en tant que communauté d’agglomération, elle vise à renforcer la coopération régionale dans divers domaines tels que les transports, l’enseignement supérieur, le développement économique, l’emploi, le tourisme ou encore l’environnement, tout en valorisant son potentiel et en préservant la diversité de ses territoires.
Un territoire de commerce et d'histoire : Troyes Champagne Métropole brille par son passé industriel, notamment dans le textile, avec des marques reconnues telles que Lacoste et Petit Bateau. Aujourd'hui, elle est la capitale européenne des centres de marques, attirant annuellement plus de 4,5 millions de visiteurs grâce à ses grands centres commerciaux. Son riche patrimoine historique, marqué par les Templiers et une architecture gothique et Renaissance, fait de sa ville-centre, Troyes, une ville d'Art et d'Histoire, où la gastronomie, les AOC, et le Champagne enrichissent l'expérience de vie.
Un territoire d'opportunités : Avec une économie qui marie habilement tradition et innovation, Troyes Champagne Métropole connaît une vraie dynamique économique qui est le résultat d’une stratégie basée sur la maîtrise du foncier, le développement de l’enseignement supérieur et l’amélioration du cadre de vie. L’agglomération propose ainsi un écosystème favorable à l'entrepreneuriat et à l'innovation. Accueillant plus de 11 400 étudiants avec une offre de formation d’excellence et disposant d'une Technopole dynamique, elle se classe parmi les territoires les plus attractifs pour entreprendre. De nombreux groupes de renommée internationale se sont ainsi implantés sur son territoire depuis quelques années, tels que Garnica, le groupe Clarins ou encore la Maison Jean-Rousseau.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Troyes Champagne Métropole, c'est choisir plus qu'un emploi. C'est opter pour une carrière au sein d'un territoire vibrant et innovant, où chaque jour offre l'opportunité de contribuer activement à son développement et à son rayonnement.
Ici, vous serez entourés de talents diversifiés, dans un environnement où la passion et l'ambition pour des projets ambitieux nous unissent. Avec une gamme étendue de 170 métiers, votre parcours chez nous promet d'être riche et épanouissant, soutenu par une culture d'excellence et un engagement pour le bien-être de nos concitoyens.
Ensemble, façonnons l'avenir de Troyes Champagne Métropole, un lieu où votre travail a un impact réel, où chaque contribution compte. Découvrez votre prochaine aventure professionnelle avec nous, dans un cadre où vie professionnelle et personnelle s'équilibrent harmonieusement, où l'innovation et la tradition se rencontrent pour créer un avenir prometteur pour tous.
Mission
ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Participer à la gestion des collections et participer aux animations (60%)
o Participre aux acquisitions en littérature.
o Assurer le traitement des collections (indexation, exemplarisation, désherbage).
o Mettre en œuvre des actions de valorisation des collections.
o Proposer et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle.
* Participer à l’accueil, l’information, l’orientation des publics, sur place et à distance et aux questions de prêt/retour/inscription des usagers (40%)
ACTIVITÉS ANNEXES
* Participation ponctuelle au service de navette.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
* Manipulations : activité de prêt-retour, recherche et rangement de documents …
* Manutentions/Port de charges : chariots, mobiliers, petits matériels, documents, navette …
* Contraintes liées au service public.
* Travail du mardi au samedi.
Profil
SAVOIRS
* Culture générale
* Connaissance des règles bibliothéconomiques et de l’édition littéraire et du secteur de la BD.
* Connaissance des systèmes d’information et de gestion des bibliothèques.
* Connaissance des techniques de médiation et de valorisation des collections.
* Connaissance des réseaux sociaux et des outils numériques.
* Connaissance des techniques d’équipement, de nettoyage et de réparation des documents.
SAVOIR-FAIRE
* Valoriser des collections.
* Accueillir, conseiller et orienter des publics.
* Animer.
* Organiser une veille documentaire et thématique.
* Gérer un budget.
* Travailler en équipe et en transversalité.
* Savoir communiquer des informations et rendre compte.
SAVOIR-ÊTRE
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
* Ecoute, disponibilité, réactivité, capacité d’adaptation.
* Force de propositions.
* Rigueur, discrétion, autonomie et esprit d’initiative.
* Organisation et adaptation au changement.
* Curiosité intellectuelle, capacité à évoluer et à se former.
* Savoir accueillir, écouter, orienter, conseiller.
* Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
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