Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDD de 7 mois, à pourvoir à compter du 6 octobre.
Rattaché à la Responsable RH vos missions principales seront les suivantes :
Gestion administrative du personnel :
Onboarding, rédaction des contrats et avenants, gestion des dossiers salariés (période d'essai, démission), paramétrage des outils internes, archivage.
Suivi des procédures individuelles :
Gestion des procédures individuelles, rédaction de convocations (sanctions, licenciements), respect du formalisme juridique et des délais.
Gestion de l'apprentissage :
Rédaction et suivi des contrats d'apprentissage, lien avec les écoles/CFA, suivi administratif et pédagogique, participation aux intégrations, gestion des aides.
Communication interne & support RH :
Mise à jour des tableaux de bord RH, réalisation et suivi des entretiens de sortie, gestion de la cooptation, relais des demandes RH, participation à la rédaction de supports internes et à l'organisation d'événements.De niveau BAC + 3 vous êtes issue d'une formation dans les Ressources Humaines et/ou vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé.
Des connaissances en Excel seraient un plus.
Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?
Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :
Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements Compte Epargne Temps
Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?
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