Responsable transformation et amelioration continue (h/f)

Description de l'entreprise
Le Groupe Saica propose des solutions durables en papier pour la fabrication de carton ondulé et d’emballages flexibles, favorisant la circularité dans la gestion des déchets. Avec plus de 12 000 employés et une présence dans 11 pays (Espagne, France, Italie, Portugal, Royaume-Uni, Irlande, Turquie, Luxembourg, Pays-Bas, Pologne et États-Unis), le Groupe Saica dispose de quatre domaines d’activité : la production de papier recyclé pour le carton ondulé (Saica Paper), la gestion des déchets et les services environnementaux (Saica Natur), la production d’emballages en carton ondulé (Saica Pack) et les emballages flexibles (Saica Flex).

Description du poste

Rejoignez une entreprise en pleine dynamique d’innovation !

Notre ambition : optimiser en continu nos processus industriels tout en plaçant la sécurité, la qualité et l’amélioration continue au cœur de nos priorités.
Rejoindre SAICA, c’est intégrer une entreprise ambitieuse, tournée vers l’avenir, où chaque collaborateur peut contribuer activement à transformer nos modes de production et à façonner l’industrie de demain.

En tant que Responsable Transformation et Amélioration Continue (H/F), vous jouez un rôle clé dans la performance de l’usine.

Votre mission : garantir l’efficacité, la qualité et la sécurité au sein des opérations tout en pilotant une dynamique d’amélioration permanente.


Sécurité & Environnement

* Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène, de propreté et d’environnement en vigueur dans l’établissement
* Contribuer activement à l’atteinte des objectifs fixés dans ces domaines


Système de production & Performance

* Être le garant de la bonne application et du développement du système de production SAICA
* Encadrer et accompagner les responsables d’équipe pour atteindre les objectifs de productivité, qualité et réduction des coûts
* Organiser les équipes et leurs plans de formation en favorisant polyvalence et polycompétence
* Suivre le bon fonctionnement des machines et mettre en œuvre les actions nécessaires (dont le suivi du Plan d’Étalonnage)


Qualité & Amélioration Continue

* Assurer la qualité des produits via la création, la mise à jour et l’amélioration des méthodes de travail
* Identifier et remonter les dysfonctionnements générant risques, déchets ou pertes de productivité, et superviser les actions de maintenance corrective
* Être force de proposition face aux besoins techniques et organisationnels de l’usine
* Piloter ou animer les chantiers d’amélioration continue
* Accompagner les équipes dans la conduite du changement et participer à leur formation

Management & Ressources Humaines

* Prévenir et résoudre les éventuels conflits internes ou difficultés relationnelles
* Coordonner avec les Ressources Humaines toutes les questions relatives au personnel (plannings, congés, heures supplémentaires, etc.)


Suivi de la performance & Achats

* Réviser quotidiennement les indicateurs de productivité et de performance liés à votre périmètre
* Réaliser et contrôler les commandes de matériels auxiliaires auprès des fournisseurs

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SAICA, nous croyons au potentiel de chacun. Nous favorisons la confiance, l’initiative et l’esprit d’équipe.

Vous aimez relever des défis, impulser des transformations et accompagner le progrès industriel ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne, exigeant mais bienveillant, où vos idées comptent réellement ?

Alors… nous serons ravis de vous accueillir parmi nous !


Venez vivre une aventure professionnelle stimulante au cœur d’une équipe engagée, passionnée et prête à avancer avec vous.

Profil recherché
Si ces 3 valeurs vous tiennent à cœur, vous êtes fait pour travailler chez Saica : Care : Vous avez l'esprit d'équipe, vous soutenez vos collègues et partagez vos idées. Avoir un lieu de travail inclusif qui promeut et valorise la diversité est important pour vous. Value : Vous êtes exigeant, et souhaitez fournir un travail et un service de qualité. Challenge : Vous êtes motivé(e) à l’idée de vous améliorer continuellement et d’atteindre vos objectifs. Vous êtes ouvert et transparent, vous dites les choses telles qu'elles sont. Les prérequis en terme de compétences ou d'expérience spécifiques au poste sont indiquées dans la description du poste.