CDD - Chargé d'études génie électrique H/F, Brest
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description du poste
Spécialisation/Emploi :
Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Chargé études automatismes
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
DESCRIPTION DU POSTE
La Direction Services, qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface, recherche pour son site de Brest un(e) chargé d'études en génie électrique H/F.
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD. En tant que chargé d'études électricité contrôle-commande, vous serez rattaché(e) à l’ingénierie bâtiments de surface et aurez à votre charge des études d’intégration dans les domaines du contrôle commande, dans le cadre d’évolutions ou de modernisations du Porte-Avions Charles de Gaulle.
* Vous contribuerez aux avant-projets de modernisation des installations à bord, produirez les études détaillées d'intégration électrique des solutions, et suivrez les mises en service.
* Vous serez amené(e) à analyser la documentation existante, produire des analyses fonctionnelles, des architectures de contrôle commande, des projets d'intégration électrique et mécanique des matériels.
* Vous déclinerez le processus de conception et à ce titre formaliserez les exigences applicables à l'étude, la justification de la conception et la remontée de conformité en essais.
* Vous rédigerez les ordres de modifications, les dossiers de définition, les dossiers justificatifs, les plans d’essais, les présentations techniques.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
* Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
* Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
* Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
* Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
* Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Profil
Pour mener à bien vos missions, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans, qui vous a permis d’acquérir les compétences suivantes :
* Connaissances solides en automatismes industriels, notamment sur les gammes automates Schneider Electric.
* Maîtrise des études d'intégration de matériels électriques (schématique électrique, connaissance matériels électriques, intégration en armoire).
* Maîtrise des outils de schématique électrique (Autocad, SEElectrical).
* Bonne aisance rédactionnelle.
Humaines :
Faire preuve d’une bonne communication à l’oral comme à l’écrit, de méthode, de curiosité, de proactivité, d’humilité, d’écoute et de sociabilité.
Niveau d'expérience minimum requis : 3 ans et plus
Niveau d'études minimum requis : Bac +3
Domaines d'études :
1. Autom./Robotique/Productique/Contr. commande
2. Autre filière
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, un recruteur vous contactera pour un entretien téléphonique. Ensuite, vous pourrez passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service ou notre HR Business Partner. La décision finale vous sera communiquée rapidement. Une enquête administrative de sécurité sera menée pour accéder au site, et une procédure d'habilitation sera requise pour les informations relevant du secret de la Défense Nationale.
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