Technicien informatique systèmes et réseaux h/f

POSTE : Technicien Informatique Systèmes et Réseaux H/F
DESCRIPTION : NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie. Basés à Angers, nous accompagnons les industries du Maine-et-Loire et de la Sarthe dans leurs recrutements de profils techniques et fonctions support.
Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie), un Technicien informatique systèmes & réseaux (h/f).
Le poste est à pourvoir en CDI à Sablé-sur-Sarthe (72).
Rattaché(e) au Responsable informatique, vous aurez la charge d'assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la sécurisation des infrastructures informatiques et réseaux de l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
-Assurer l'exploitation et la maintenance des infrastructures systèmes et réseaux
-Gérer les équipements réseaux (switchs, routeurs, pare-feu, Wi-Fi)
-Administrer les postes de travail, serveurs et environnements utilisateurs
-Participer au déploiement et à l'évolution de l'infrastructure informatique
-Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes et réseaux
-Mettre en oeuvre les bonnes pratiques de cybersécurité (droits d'accès, sauvegardes, mises à jour)
-Sensibiliser les utilisateurs aux règles de sécurité informatique
-Documenter les procédures et assurer une veille technologique
Prime du groupe
PROFIL : Issu(e) d'une formation qualifiante en informatique, systèmes et réseaux (type BTS, DUT ou équivalent), vous justifiez à minima d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou PME (alternance comprise).
Vous disposez de solides bases en administration systèmes (Windows/Linux) et réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN). Des notions en cybersécurité sont attendues : gestion des accès, sécurisation des postes et des réseaux, sauvegardes et protection des données.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Curieux(se) et organisé(e), vous savez prioriser vos actions et faire preuve de réactivité face aux incidents.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Rémunération : selon profil, généralement comprise entre 30 000 EUR et 35 000 EUR bruts annuels.