Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Management Non Rémunération indicative #310 Descriptif de l'emploi Le Département de la Loire recrute un Chargé de méthodes et procédures (F/H) en contrat d'apprentissage pour une durée d'un an en vue de la préparation d'un diplôme de niveau 7 (master II).. Missions / conditions d'exercice Finalités/contexte :
La DRH va changer d'outil de gestion de paie au 1er janvier 2026 impliquant la nécessité de réécrire toutes les procédures métiers en place.
Activités principales :
- Contribuer à la rédaction des procédures métiers et des supports de formation en vue de la personnalisation des outils proposés par le prestataire en standard
- Réaliser des tableaux comparatifs et autres documents de synthèse pour aider les gestionnaires à la prise en main de l'outil
Lieu de travail : 14 rue du Coin - SAINT-ETIENNE Profils recherchés Compétences souhaitées :
- Connaissances RH souhaitées
- Aisance informatique bureautique
- Travail en équipe
Diplôme visé : Master 2 - spécialité RH
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