Le dispositif ARDAN, qu'est ce que c'est ? Vous intégrez l'entreprise pendant six mois sous le statut de stagiaire de la formation professionnelle.
Vous renforcez vos compétences par une formation diplômante, dispensée par le Cnam.
Vous profitez également d'un chéquier complémentaire de 1500 euros TTC dédié à des formations métier. Rémunération: Vous bénéficiez du maintien de vos droits en cours auxquels s'ajoute une indemnité mensuelle de 460 euros.
A l'issue de ce dispositif ARDAN, le poste peut déboucher sur un poste en CDI au statut cadre
Les missions principales : Il assure le suivi administratif et budgétaire de l'association Equi-M :
- Suivi comptable et financier
- Réalisation des taches administratives en lien avec les activités
- Appui et conseil technique
- Veille réglementaire
Gestion comptable et budgétaire
Veille et réponse à appel d'offre et subventions
Montage administratif et financier des dossiers de financements (et veille au respect des échéances)
Co-élaboration du BP associatif et des BP pour subventions et AP
Saisie comptable
Mise en place d'une compta analytique (et calcul des couts de revient par activités)
Suivi et relance facturation
Suivi des encaissements
Rapprochements bancaires
Suivi de la trésorerie
Gestion du stock (opération d'inventaire)
Elaboration les bilans annuels et intermédiaires
Fait des propositions, conseils de gestion budgétaire
Veille réglementaire
- Gestion comptable et budgétaire
Veille et réponse à appel d'offre et subventions / Montage administratif et financier des dossiers de financements (et veille au respect des échéances)/ Co-élaboration du BP associatif et des BP pour subventions et AP/ Saisie comptable
Mise en place d'une compta analytique (et calcul des couts de revient par activités)
- Suivi administratif et organisation de l'activité
Gestion planning des intervenant.es et des participant.es/Organisation activités avec les « clients » institutionnels /Médiation entre les institutions l'association et les participant.es et leur famille
- Les compétences requises :
Connaissance en comptabilité
Rigueur/Autonomie / Manifeste un intérêt pour la relation d'aide et l'engagement associatif
Experience: 48 Mois
Compétences: Superviser les procédures de gestion financière,Traiter des dossiers de contentieux,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Réaliser des actions de négociation avec des financeurs,Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Élaborer, suivre et piloter un budget,Définir la stratégie financière d'une structure,Élaborer une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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