Description du poste Contrat : CDD saisonnier / CDD à terme précis du 06/07 au 07/08, temps plein 35 h/semaine, dans le respect de la durée légale du travail. Missions : Réaliser les visites journalières des avions et les contrôles au retour de vol. Effectuer les opérations de recueil, d’avitaillement et de visite transit des aéronefs. Assister à la mise en route des aéronefs. Exécuter les opérations techniques simples de maintenance, dans le respect des procédures. Veiller à la conformité des outillages et des produits utilisés et au maintien en ordre du poste de travail Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues Profil et qualités Âge minimum:16 ans révolus à la date d’embauche, conformément au Code du travail ; accord écrit du représentant légal requis pour les mineurs non émancipés. Qualités attendues : réactivité, disponibilité, flexibilité, rigueur, bon sens relationnel. Goût pour l’aéronautique et le travail en équipe. Avantages et rémunération Durée du travail : 35 h hebdomadaires maximum, dans le respect des durées quotidiennes et hebdomadaires applicables aux jeunes travailleurs le cas échéant. Rémunération : au minimum au niveau du SMIC horaire légal Salaire de base annuel brut : de 21 876.036€ pour un salarié qui a au minimum 18 ans Le salaire minimum légal 80 % du Smic si le jeune a moins de 17 ans; 90 % du Smic s’il a entre 17 ans et moins de 18 ans. 13ème mois (non inclus dans la fourchette de salaire communiquée ci-dessus) Prime contre la vie chère de 25€ brut mensuelle Forfait mobilité durable allant de 40€ à 600€ annuel selon les Kms domicile/travail
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