Moniteur(trice) educateur h/f

Référence : Moniteur(trice) Educateur H/F

Parue le 27/01/2025 Santé Rhône-Alpes - Lyon - 8ème arrondissement (69008) CDI 2-5 ans


Votre mission :

Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un cadre bienveillant ? Rejoignez notre équipe en tant que Moniteur Éducateur (H/F) au foyer de vie situé au 104 rue Laennec, 69008 Lyon 08.

Vos missions principales
En tant que Moniteur Éducateur, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des résidents. Vos principales responsabilités incluent :


1. Accompagnement quotidien : Organiser et animer la vie quotidienne des personnes accompagnées pour favoriser leur autonomie, socialisation et intégration, en tenant compte de leur histoire et de leurs possibilités.
2. Médiations éducatives : Concevoir et encadrer des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées.
3. Projets personnalisés : Co-construire, suivre et évaluer les projets personnalisés en collaboration avec les résidents et l’équipe pluridisciplinaire.
4. Respect des droits des résidents : Garantir un accompagnement de qualité en veillant à la dignité, au respect et au bien-être de chaque personne.
5. Participation institutionnelle : Contribuer activement à la vie institutionnelle et au développement des pratiques de l’établissement.

Conditions de travail
Contrat : CDI, temps plein.
Organisation : 1 week-end travaillé sur 3.
Salaire :
Rémunération selon expérience et convention collective applicable.
Prime Ségur : 183 EUR nets mensuels.
Avantages : Prise en charge à 50% de l’abonnement TCL.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre foyer de vie, c’est rejoindre une équipe motivée et solidaire...


Votre profil :

Nous recherchons une personne engagée et compétente, répondant aux critères suivants :


1. Diplôme : Titulaire du Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (obligatoire).
2. Expérience : Une première expérience auprès d’adultes en situation de handicap est un atout.
3. Permis B : Obligatoire pour assurer certains déplacements.
4. Qualités humaines : Bienveillance, écoute active, engagement professionnel et capacité d’analyse.
5. Compétences rédactionnelles : Solides capacités pour rédiger des bilans et des rapports.
6. Travail en équipe : Appétence pour le travail collaboratif et adhésion aux valeurs de la Fondation.


Postuler à cette offre :

Nom * : Prénom * :

E-mail * : CV * : (Autorisé : *.pdf, *.doc, *.docx, *.odt, *.rtf / Max. 3 Mo)

#J-18808-Ljbffr