Responsable d'unité (analyse et méthode du service de dosimétrie passive) h/f

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs. Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités • La coopération • La curiosité Référence 2025-35161 Description de l'unité A compter du 1er janvier 2025, le CEA a pris en charge l'activité de commercialisation de dosimètres passifs précédemment opérée par l'IRSN. Domaine Instrumentation, métrologie et contrôle Contrat CDI Intitulé de l'offre Responsable d'unité (analyse et méthode du Service de Dosimétrie Passive) H/F Statut du poste Cadre Description de l'offre Le Service de Dosimétrie Passive du CEA (SDP) assure la surveillance radiologique des salarié·e·s exposé·e·s aux rayonnements ionisants. Le SDP recherche son·sa responsable de l’Unité d’Analyse et Méthode (UAM). Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Il est basé au Vésinet (78). Votre rôle sera de manager tant techniquement qu'humainement l'unité. Vous veillerez en particulier à la réalisation des missions qui sont définies dans la circulaire relative à l’organisation du SDP. A ce titre : vous serez amené à encadrer, coordonner, suivre et accompagner les collaborateurs de l’UAM. vous serez le·la garant·e des reporting de l'unité et remonterez les informations importantes au chef de service. vous organiserez les échanges avec les autres unités du SDP et les entités extérieures : organiser les interfaces avec l’UDP (partie production) et l’UCRC (relation client). A noter que d es extensions d’accréditation sont attendues d’ici fin 2026 pour l’activité du service. Les missions principales du poste sont les suivantes : Organiser et suivre la réalisation des mesures produites par le SDP. Mettre en place une organisation pour assurer le suivi de la réalisation des mesures et la faire évoluer autant que de besoin. Faire remonter des bilans réguliers et les difficultés éventuelles aux bons interlocuteurs (production, informatique, relation client …). Assurer la fonction de responsable métrologique tel que défini dans le référentiel qualité du service (process de mesure RPL). Organiser la participation aux essais d’intercomparaison. Optimiser le fonctionnement des permanences. Participer à la réponse aux clients (interne ou externe). Assurer le lien avec l’UCRC. Organiser tous les essais techniques nécessaires à la caractérisation métrologique des systèmes dosimétriques. En lien avec l’ensemble des responsables métrologies établir des plans d’actions et les mettre en œuvre. Profil du candidat Vous êtes titulaire d'un bac5 de type Master 2 ou équivalent dans le domaine scientifique (mesure physique, métrologie) Dynamique, autonome et rigoureux, vous savez rendre compte et disposez d’aptitudes à manager une équipe. Vous disposez d'un minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la métrologie et avez l’envie de vous épanouir au sein d’une nouvelle équipe. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Intégrer le CEA c’est : - Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité. - Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes. - Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). - L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié. - Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, un recours possible au télétravail et à la prise en charge de 75% des frais de transport. Notre annonce correspond à vos recherches ? Postulez directement sur notre lien. A bientôt LI-CW1 Site Autre Localisation du poste France, Ile-de-France, Yvelines (78) Ville LE VESINET Disponibilité du poste 01/09/2025