Responsable de site cauro h/f

L’UMCS a pour vocation de créer et de gérer des Services de Soins et d’Accompagnement Mutualistes (SSAM), de mettre en œuvre une action sanitaire, sociale et culturelle, d’assurer la protection de l’enfance, de la famille, des personnes âgées, dépendantes ou handicapées et de développer une politique active de prévention. Elle est la seule structure régionale à proposer une filière sanitaire et sociale complète et un accompagnement à toutes les étapes de la vie, de la pouponnière à la maison de retraite. Avec plus de 30 services et 20 établissements, l’UMCS se positionne aujourd’hui, après les hôpitaux publics, comme le 2ème acteur de santé de toute la région Corse. Elle offre une très grande diversité de services : protection de l’enfance, crèches, centres dentaires et optiques, centres de santé polyvalents, consultations médicales et paramédicales variées, soins et accompagnement à domicile, Hôpital à domicile, Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). La pluralité de son offre, son étendue géographique, la complémentarité de ses activités, fait de l’UMCS un partenaire décisif et incontournable pour les responsables de l’organisation de la santé en Corse. Prenez la direction d’un établissement à taille humaine et à forte valeur humaine ! Responsable de site (H/F) – EHPAD Cauro – CDI Cauro (Corse) | Temps plein | Statut cadre L’UMCS recrute un(e) Responsable de site pour l’EHPAD de Cauro, un établissement à taille humaine de 24 résidents. Vous souhaitez piloter un établissement médico-social dans un environnement humain, engagé et structuré ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission : piloter, coordonner, fédérer Sous la responsabilité du Directeur de filière, vous assurez la gestion globale de l’établissement dans le respect des valeurs humaines et du cadre réglementaire du secteur médico-social Pilotage opérationnel du site : Organisation et coordination du fonctionnement quotidien de l’établissement Suivi de l’activité et optimisation de l’organisation des services Garant du bon fonctionnement global du site Gestion administrative, budgétaire et RH : Suivi administratif et budgétaire de l’établissement Gestion des ressources humaines : planification, suivi du personnel, gestion des plannings Élaboration de reportings et suivi des indicateurs d’activité Management et animation des équipes : Encadrement des équipes pluridisciplinaires Animation du projet d’établissement Accompagnement des professionnels dans leurs pratiques quotidiennes Qualité, sécurité et accompagnement : Suivi de la qualité des soins et des prestations Mise en œuvre des démarches d’amélioration continue Garantie de la sécurité et du bien-être des résidents Développement des partenariats : Relations avec les familles et les proches des résidents Collaboration avec les autorités de tutelle et les acteurs locaux Participation au développement du réseau médico-social Pourquoi rejoindre l’EHPAD de Cauro ? Un établissement à taille humaine (24 résidents) favorisant la proximité Un poste polyvalent et responsabilisant Une équipe engagée et un environnement bienveillant Un rôle central dans la dynamique de l’établissement Ce que nous vous offrons : Un CDI – statut cadre Un poste à responsabilités dans une structure à taille humaine Une autonomie réelle dans la gestion du site Un environnement de travail porteur de sens Envie de piloter un établissement où l’humain est au centre de tout ? Rejoignez-nous et participez activement au développement de l’EHPAD de Cauro ! Manager autrement, dans un lieu où chaque détail compte pour les résidents. Profil recherché : Diplôme CAFERUIS ou diplôme équivalent en management, gestion ou direction d’établissement sanitaire/social Expérience confirmée dans une fonction similaire (direction ou coordination en établissement médico-social) Compétences en gestion d’équipe, organisation, communication et pilotage budgétaire Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et bienveillance Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes