Le Groupe EUROFINS (en 2024, Eurofins a généré un chiffre d'affaires total de 6 515 milliards d'euros et figure parmi les valeurs les plus performantes d'Europe au cours des 20 dernières années. Les chiffres clés du groupe sont environ 6,515 milliards d'euros de chiffre d'affaires, plus de 900 laboratoires répartis dans 62 pays et environ 62 000 personnes) est l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques. La division ‘Clinical Diagnostics’ d’EUROFINS contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.
Notre laboratoire de biologie médicale EUROFINS BIOLAB est présent sur 3 départements (91,78,92). Nous réalisons plus de 6000 analyses par jour grâce à nos 400 collaborateurs répartis sur plus de 50 sites.
Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée et dans une ambiance conviviale ? Vous avez le sens du service patient ? Alors ce poste est fait pour vous !
Expérimenté ou junior, vous serez formé et accompagné pour mener à bien votre mission.
Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.
Description du poste
Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps complet un(e) Infirmier(e). Vous serez en charge des missions suivantes :
1. Assurer les prélèvements au sein du laboratoire
2. Identifier les échantillons
3. Informer le patient sur le délai de rendu des résultats
4. Participer à la mise en œuvre et à l’amélioration du système qualité du laboratoire
5. Réaliser des activités simples de secrétariat quand l'activité l'exige
Titulaire d'un diplôme d’état Infirmier.
Vous avez idéalement une expérience en laboratoire et une connaissance du logiciel HEXALIS patient et KALILAB. Toutefois, les débutants sont également les bienvenus. Une formation sera dispensée à l'embauche.
Informations complémentaires
Réalisation des prélèvements à domicile (voiture de service mise à disposition)
Prise de poste à 07h
Un samedi sur deux de 07h30 à 13h30
Prévoyance en cas de maladie
Journée de solidarité offerte
Remboursement de 50% de la Mutuelle GEREP
Congés exceptionnels (Mariage, Décès, déménagement, enfant hospitalisé...)
Médaille du travail (20 et 30 ans)
Journées de congés rémunérées année anniversaire des 20 ans et des 30 ans d’ancienneté
Mobilité verte (10€/mois)
Remboursement de 50% de l’abonnement aux transports publics
Un comité social et économique (chèque-cadeau, vacances, réductions, formations...)
La formation professionnelle
Blouse, gant et masque fournis
Prime de participation aux bénéfices et intéressement
Plan d’épargne entreprise
Congé pour enfant malade
Possibilité de parking à proximité
Prime d'ancienneté
Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées (choix du salarié(e))
#J-18808-Ljbffr
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