Professeur(e) de musique - violon

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Enseignement artistique Grade(s) recherché(s) Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 10h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi La Ville d’Ifs se démarque par la vitalité de sa vie culturelle. Outre sa programmation annuelle (une vingtaine d’événements dans les domaines de la musique, du théâtre, du cinéma et des arts visuels), la collectivité mise sur le développement des publics et souhaite favoriser l’accès à la culture via notamment des projets de médiation culturelle et une démarche partenariale forte.
L’École Municipale de Musique et de Danse (EMMD) accueille près de 411 élèves, dont 189 en musique, ce qui la situe comme l’un des principaux établissements d’enseignement artistique de l’agglomération caennaise. Proposant l’apprentissage de 8 instruments, l’école de musique a également à cœur de développer l’accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d’interventions dans des structures du territoire, l’implication dans le dispositif « Orchestre à l’école » et des cours spécifiques à destination des enfants en situation de handicap. Les pratiques collectives sont aussi l’un des axes forts de l’établissement.
Au sein de la Direction Culture, sous la responsabilité de la directrice de l’École Municipale de Musique et de Danse, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’école, vous serez chargé d’enseigner aux enfants et aux adultes le violon et la musique de chambre, et vous assure la direction de l’orchestre cordes. Missions / conditions d'exercice -Développement chez l’enfant et l’adulte de la connaissance et de la pratique du violon et de la musique de chambre par le biais de méthodes pédagogiques
-Direction de l’orchestre cordes
-Suivi du cursus des élèves (présences, cours, évaluations, etc.) sur le logiciel dédié « iMuse »
-Participation aux différentes prestations de l’école de musique et à la mise en œuvre du projet culturel dans le cadre de l’ouverture de l’établissement sur l’extérieur (écoles, crèche, résidence autonomie, divers événements de la Ville, etc.)
-Participation aux réunions pédagogiques
-Mise en place de répétitions et de préparations aux auditions, examens et spectacles

SPECIFICITES DU POSTE :

-Horaires de travail échelonnés entre le lundi et le vendredi
-Horaires réguliers d’amplitude variable en fonction des nécessités de service. Possibilité de travail en soirées et les week-ends lors d’auditions ou d’événements ponctuels.

REMUNERATION : statutaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, sous conditions d’obtention), forfait mobilités durables. Profils recherchés -Être titulaire d’un diplôme d’Etat ou équivalent ou d’une expérience pédagogique significative
-Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques
-Faire preuve de rigueur dans la préparation, l’organisation, le suivi du cursus des élèves et des projets culturels (respect des modes de prises de décision)
-Être assidu et ponctuel
-Avoir un esprit d’initiative et de créativité
-Savoir faire preuve de diplomatie, d’écoute et de patience
-Avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe
-Être disponible (horaires variables en fonction de la disponibilité des élèves)