Overview
Nous recrutons pour notre client, un éditeur de plateforme SaaS innovante, spécialisée dans la digitalisation des processus financiers et opérationnels dans l\'industrie culturelle et audiovisuelle. Rejoindre cette entreprise, c\'est intégrer un acteur en croissance qui simplifie et sécurise la gestion des projets de ses clients grâce à une solution tout-en-un : suivi budgétaire, reporting temps réel, automatisation comptable, et analyse d\'impact environnemental. Leur approche repose sur trois piliers : innovation technologique, simplicité d\'usage, et engagement durable. Labellisée French Tech, soutenue par des organismes publics et acteurs de la filière, la société se distingue par une culture entrepreneuriale forte, tournée vers l\'agilité, la collaboration et l\'impact positif. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Chief Technology Officer (CTO) F / H.
Responsibilities
* Définir et piloter la stratégie technologique de la plateforme en lien avec la vision produit et les enjeux de croissance.
* Superviser l\'architecture et garantir la sécurité, la fiabilité et la scalabilité de la solution.
* Encadrer et animer l\'équipe technique (3 développeurs), en favorisant la performance et l\'innovation.
* Faire évoluer les modules clés en fonction des retours et demandes clients.
* Collaborer étroitement avec les équipes produit et commerce pour aligner les choix techniques avec les besoins métiers.
* Assurer une veille active sur les technologies SaaS, IA, cloud et data, et proposer des améliorations continues. La veille et l\'innovation seront une partie importante du poste.
* Mettre en place des bonnes pratiques de développement, CI / CD, monitoring et sécurité des données sensibles.
* Vous développerez au côté de votre équipe pour conduire la plateforme vers une réussite et une évolution stratégique.
Qualifications
* Expérience technique réussie dans un environnement SaaS, avec un premier niveau d\'encadrement d\'équipe.
* Maîtrise des technologies Symphony et PHP.
* Solide expertise en architecture applicative et en sécurité des systèmes.
* Vous êtes reconnu pour vos qualités d\'innovation, votre capacité à prendre des responsabilités et votre sens de la communication.
* Une sensibilité aux domaines de l\'audiovisuel, des productions culturelles et/ou aux questions d\'enjeux financiers et environnementaux serait un plus.
* Interactions en anglais ponctuelles.
* Aime travailler en mode agile et collaboratif, dans une structure à taille humaine en forte croissance.
Informations
* Poste à pourvoir en CDI dès que possible, démarrage rapide envisageable.
* Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
* Rémunération à discuter lors du premier entretien, selon l\'expérience.
* Avantages: Télétravail possible 2 jours par semaine minimum; possibilité de full remote selon profil.
* Environnement et culture: start-up dynamique, bienveillance et management positif; orientation européenne vers 2026.
* Processus de recrutement: 1) réception et traitement de votre candidature sous 3 jours. 2) échange RH de 30 minutes avec Erika + test Assessfirst. 3) échange métier et culture avec la direction.
* Localisation: Paris. Poste non ouvert au freelance.
Nous vous garantissons un processus de recrutement complet en moins de 28 jours et un accompagnement rapide et transparent pour rejoindre une nouvelle aventure professionnelle correspondant à vos compétences et valeurs.
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