En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vos missions seront : - Gérer l'ensemble du processus de paie (collecte des variables, saisie, contrôle, édition et vérification des bulletins). - Assurer la conformité avec la législation sociale et conventionnelle. - Suivre les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, mutuelle, prévoyance, etc.). - Administrer les dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, solde de tout compte). - Gérer les absences, congés, arrêts maladie et autres éléments variables. - Être l'interlocuteur(trice) des salariés pour toute question relative à la paie et à l'administration du personnel. - Participer à l'amélioration des procédures et outils RH Ticket restaurant Mutuelle
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