Dans le cadre d'un futur départ à la retraite prévu en 2026, une équipe de 5 pédiatres exerçant dans une clinique privée de niveau 2A en ile-et-vilaine (Bretagne) recherche 2 pédiatres compétents en néonatalogie pour renforcer son activité, en exercice libéral ou salarié.
L'activité proposée :
Maternité niveau 2A (environ 1700 naissances/an, unité kangourou, 9 lits de néonatologie)
Astreinte opérationnelle de 24h (8h30-8h30), dédiée à la maternité
Maternité labellisée IHAB
Salle nature, peau-à-peau en césarienne
Cabinet libéral de pédiatrie sur site
Agenda Doctolib, dossiers informatisés (Infansoft)
Locaux au sein d'un centre pluridisciplinaire enfance & parentalité (gastro-pédiatre, kinésithérapeutes, psychologues, orthophonistes, etc.)
Accès au plateau technique (imagerie, labo, spécialités)
Possibilité de participer à un réseau régional de suivi des enfants vulnérables
Possibilités complémentaires :
Remplacements réguliers ou ponctuels (y compris gardes de nuit seules en maternité)
Découverte de l'équipe et de la maternité via des remplacements avant installation
Contexte d'exercice :
Équipe médicale : 5 pédiatres, 19 sages-femmes, présence de gynécologues et anesthésistes de garde sur place
Néonatologie : 9 berceaux, 2 IDE jour et nuit
Bloc obstétrical et maternité organisés avec équipes dédiées jour/nuit
Proximité immédiate d'un CHU
Indicateurs qualité maternité (vs. moyenne nationale) :
Taux de césarienne : 18.6% (moy. nat. 20.4%)
Taux d'épisiotomie : 5.4% (moy. nat. 27.1%)
Instrumentation : 13.9% (moy. nat. 12.1%)
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