HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.
HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance, et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !
Equipe :
En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l’évolution et la croissance de nos activités. Sous la responsabilité du Directeur de la Gestion commerciale de l’Asset Management Immobilier, vous intégrerez une équipe garante de l’efficacité de la commercialisation et le cas échéant de la gestion des locaux commerciaux.
Etes-vous passionné d’immobilier ? Souhaitez vous connaître le marché immobilier tertiaire et ses acteurs ? Appréciez-vous de travailler dans une petite équipe avec des tâches variées ?
Si vous répondez oui à l’une de ces questions, ce poste est peut-être pour vous !
Nous recherchons un alternant pour rejoindre nos équipes pour la rentrée septembre 2026 pour une durée de deux ans.
Ce que vous allez faire :
* Aide à la commercialisation, stratégie locative (restructuration d’immeubles, reconversion.) de tous locaux, études de marché, mise en place des nouveaux outils, choix des commercialisateurs, établissement des baux
* Aide à l’élaboration des budgets et business-plans pour les actifs dont vous avez la responsabilité. Proposition et mise en œuvre de toutes actions pertinentes afin d’améliorer la valorisation et la rentabilité du patrimoine. Visite régulière des locaux et recommandations.
L’alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour deux ans à temps plein à Paris La Défense.
Missions :
Durant votre stage, vous pourrez contribuez à plusieurs tâches :
* Gestion des due Dil locataire
* Mise en place d’une GED
* Location des locaux vacants
* Maintien des locataires en place
* Recherche des solutions de transformation du portefeuille d’actif
* Renouvellement des baux
* Création de valeur ajoutée
Profil :
Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences & formations :
* Vous préparez un master Bac+4/+5 – une spécialisation en asset management serait un plus (ESPI, ICH, DESUP immobilier d’entreprise DESS immobilier Master juridique)
* Capacité d’analyse, de synthèse, sens de l’organisation, fiabilité, rigueur, aisance relationnelle
* Compétences techniques
* Anglais (très bon niveau)
Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre HSBC ?
HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
* Autonomie et flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
* Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University »
* Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
* Des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement dans les autres pays où nous opérons
* Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
* Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.
Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !
#LIBRE
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