Nos agences de recrutement sont situées à Nantes et Paris. Nos domaines d'intervention sont pour Paris le BTP et pour Nantes le Tertiaire (immobilier, relation clients, juridique). Nous accompagnons nos clients pour répondre à leur besoin en personnel en CDI/CDD/Intérim.
Spécialisées dans le recrutement depuis près de 20 ans, les agences Akela s'appuient sur leurs équipes, réactives et passionnées, pour accompagner les candidats et les intérimaires à l'aboutissement de leurs projets professionnels.
Avez-vous le sens de l'organisation et l'envie de piloter un parc matériel au quotidien ?
Chez Akela Intérim, nous recherchons, pour notre client spécialisé dans la location de matériel TP, un chef de parc H/F capable d'allier rigueur opérationnelle et gestion humaine.
Vous serez au cœur des activités techniques et logistiques, garantissant la bonne marche du matériel et la cohésion d'équipe.
Rattaché à la direction, vous encadrez les équipes techniques et veillez au bon fonctionnement du parc de matériels destinés à la location ou à la revente. Vous travaillez en interaction avec les clients, les fournisseurs et les transporteurs pour assurer la fluidité des échanges et la qualité de service.
Vos principales missions couvrent les responsabilités suivantes :
- Gérer et animer l'équipe technique, organiser les plannings et les priorités
- Former les collaborateurs aux procédures et à la sécurité
- Planifier et suivre la maintenance préventive et corrective du matériel
- Contrôler la conformité des équipements et appliquer les règles de sécurité
- Assurer la gestion des stocks et des flux matériels via l'ERP "BLG"
- Suivre les réparations, les ordres de travail et la traçabilité des interventions
- Coordonner les échanges avec les clients, les transporteurs et les fournisseurs
Ce poste demande une vision globale du parc et une bonne capacité à anticiper les besoins de maintenance comme les urgences opérationnelles. Vous évoluerez dans un environnement où la fiabilité du matériel et la sécurité des équipes sont des priorités.
Vous savez fédérer et organiser tout en gardant une approche terrain.
Votre sens des priorités et votre capacité à décider rapidement font la différence.
- Maîtrise des techniques de management et de formation
- Compétences en gestion de matériel et en utilisation d'un ERP
- Capacité à s'adapter aux imprévus et à gérer les urgences
- Esprit d'initiative et force de proposition dans l'amélioration des pratiques
- Permis B recommandé pour les déplacements liés à l'activité
Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap
- Rémunération annuelle sur 13 mois
- Prise en charge de 60% de la mutuelle familiale, pour vous et vos proches
- 15 jours de RTT / an
- Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement (Participation)
- Des avantages complémentaires via le CSE
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