Un.e agent d’exploitation regie voirie

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

Missions

Assurer les interventions de mise en sécurité de 1er niveau (accident, sinistre …) sur le domaine public communautaire – (prioritaire)

1. Assurer le transport et la pose de barrières de sécurité et/ou GBA,
2. Assurer la mise en place de panneaux de signalisation provisoire (panneaux, rubalise…),
3. Assurer la mise en place de ponts lourds à l’aide d’un camion PL,
4. Assurer le rebouchage de nids de poule,
5. Assurer la mise en place de déviations,
6. Assurer la mise en œuvre de produit absorbant,
7. Assurer la reprise d'éléments de voirie déchaussés (bordures ilots, pavés, dalles…),
8. Assurer le balayage manuel des débris issus d’accident,
9. Assurer le balayage mécanique de déversements ponctuels en l’absence de chauffeur de balayeuse disponible.
10. Réaliser des travaux de maçonnerie VRD (pose de bordures, caniveaux, massifs, regards, dalles podotactiles, pavés, dalles…),
11. Réaliser des travaux d’aménagement de l’espace public (création/réfection de trottoirs, d’îlots…),
12. Réaliser la pose et l’entretien du mobilier urbain (potelets, barrières…) et de signalisation (police, marquage routier…),
13. Assurer l’utilisation d’une benne preneuse sur Poids Lourd pour travaux divers,
14. Assurer le transport de matériaux divers à l’aide d’un camion et mise en œuvre à l'aide d’une benne preneuse sur Poids Lourd,
15. Assurer le désherbage manuel ou mécanique sans produit phytosanitaire,
16. Assurer des petits travaux d'entretien et de nettoyage d'ouvrage d’art.
17. Assurer le transport de matériel sans manutention pour l’organisation d’évènements institutionnels ou associatifs sur le domaine public (secteur évènementiel),
18. Assurer l’installation de Panneaux Information Vitesse,
19. Assurer l’installation de radars de comptage de vitesse dans le cadre des études de circulation,
20. Assurer l’installation de panneaux de communication institutionnelle sur l’espace public,
21. Assurer un soutien logistique (humain et matériel) auprès des autres régies,
22. Assurer la mise en œuvre de dispositifs anti-intrusion sur l’espace public à l’aide d’un PL.
23. Participe à l’organisation des activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles,
24. Garantit l’application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits,
25. Assure un repérage des incidents et des dysfonctionnements et alerte son responsable,
26. Participe à l’entretien du matériel (outillage, véhicules).

Réaliser des travaux d’aménagement et d’entretien sur l’espace public

Assurer un soutien logistique technique auprès des autres secteurs/services/directions dans le cadre d'une opération ponctuelle

Préserver la qualité des équipements et prévenir les risques

CONTRAINTES DU POSTE

Travail en extérieur par tout temps

Déplacements fréquents

Relations avec les usagers et les prestataires

Port de charges lourdes

Utilisation de matériels vibrants

Bonne condition physique

Astreinte voirie

Astreinte viabilité hivernale

Horaires d’astreinte

Profil

Vous êtes titulaire d’un CAP / BEP VRD ou d’une expérience similaire

Dans l’idéal, vous êtes en possession du permis PL, CACES grue auxiliaire, nacelle, chargeur

Connaissances

27. Connaissances des techniques d’entretien et de travaux en Voirie et Réseaux Divers
28. Connaissance des normes d’accessibilité voirie
29. Connaissances en produits d’entretien de la voirie
30. Connaissances approfondies des mesures et consignes de sécurité à appliquer lors d’une intervention sur la voie publique
31. Connaissances des gestes et posture lors de travaux de manutention

Qualités

32. Forte réactivité
33. Consciencieux et rigoureux
34. Sens du travail en équipe
35. Goût du travail de terrain

Capacité d’anticipation et esprit d’initiative

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Avantages

36. Rémunération statutaire + régime indemnitaire
37. 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles (proratisés selon la durée de contrat)
38. Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
39. Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
40. Politique interne de formation dynamique
41. Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
42. Cafétéria à disposition des agents

Candidater

Poste à pourvoir par voie de mutation, ou par voie contractuelle.

Ce poste est handi-accessible.

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : recrutement@cergypontoise.fravant le 20 Octobre 2024

Données personnelles

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise pour gérer les candidatures aux postes à pourvoir.

Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.

Les données sont conservées sur le site jusqu'à transmission de la demande à la Direction des Ressources Humaines, puis supprimées du site dans un délai de 3 mois. Elles sont conservées par le service pendant la durée du traitement de la demande.

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