Un.e agent.e d'exploitation cycle de l'eau - cdd 6 mois

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable .

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

Missions

Sous l’autorité de la Responsable du service Cycle de l’eau, vous assurez l’entretien et la maintenance, l’exploitation en régie du patrimoine du service Cycle de l’eau (Gestion des eaux pluviales et Milieux Aquatiques).

Vous assurez l’entretien et les missions d’exploitation du patrimoine et des milieux aquatiques

1. Effectuer les diagnostics de premier niveau,
2. Réaliser les travaux d’entretien courant sur les équipements des postes et de certains milieux aquatiques
3. Réaliser les curages des avaloirs, des réseaux EP, des colonnes des exutoires,
4. Effectuer la tournée quotidienne des postes,
5. Assurer le contrôle et le traitement des alarmes techniques,
6. Relever les différents compteurs présents dans les postes (horaire, Electrique, AEP).

Vous participez au suivi et au contrôle de l’activité des entreprises prestataires

7. Veiller à la bonne exécution et à la qualité des prestations réalisées par les entreprises extérieures,
8. Suivre, contrôler et rendre compte des opérations de curage et de désengorgement des réseaux
9. Guider les entreprises sur les lieux d’intervention
10. Veiller à ce que les entreprises prestataires respectent les consignes de sécurité.

Vous participez au traitement des plaintes ou des demandes d’intervention des particuliers et partenaires extérieurs

11. Réaliser des diagnostics de premier niveau,
12. Réaliser des comptes rendus simples ou rapports photographiques des problèmes constatés,
13. Réaliser des contrôles des installations pour attester les conformités des branchements et des équipements liés à la gestion à la parcelle.

Profil

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP

Connaissances

14. Techniques de curage des réseaux et des milieux aquatiques
15. Fonctionnement des infrastructures et réseaux
16. Base en électromécanique, en électricité, en hydraulique
17. Maîtrise des mesures et consignes de sécurité à appliquer lors d’une intervention ou de travaux (milieux sensibles)
18. Réglementation et typologie des risques liés au travail sur les réseaux et sur matières en décomposition

Qualités

19. Sens du service public
20. Rigueur et méthode
21. Sens du travail en équipe et goût du travail de terrain
22. Sens des responsabilités, Relationnel
23. Sensibilité aux problématiques environnementales,
24. Ponctualité

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Avantages

25. Rémunération statutaire + régime indemnitaire
26. 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles (proratisés selon la durée de contrat)
27. Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
28. Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
29. Politique interne de formation dynamique
30. Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
31. Cafétéria à disposition des agents

Candidater

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : recrutement@cergypontoise.fr a

Données personnelles

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise pour gérer les candidatures aux postes à pourvoir.

Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.

Les données sont conservées sur le site jusqu'à transmission de la demande à la Direction des Ressources Humaines, puis supprimées du site dans un délai de 3 mois. Elles sont conservées par le service pendant la durée du traitement de la demande.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données.

Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits.

Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données :

dpo@cergypontoise.fr

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Délégué à la protection des données
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