Technicien chargé d’études et de travaux (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Donnez du sens à votre expertise et participez à façonner un territoire durable.

Au sein de la Direction Cycle de l’Eau et Patrimoine, vous contribuerez directement à la préservation, à la modernisation et au développement du patrimoine bâti, naturel et fonctionnel de la collectivité.
Bâtiments publics, espaces naturels, voies vertes, équipements sportifs, projets structurants… votre quotidien sera riche, varié et concret.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. -Pour agir au cœur des enjeux environnementaux de demain.

2. Pour participer à des projets structurants : nouvelles constructions, modernisation des équipements, rénovation du patrimoine.

3. Pour intégrer une équipe engagée, en transversalité avec l’ensemble des services du territoire.

4. Pour bénéficier d’un cadre de travail stimulant, où l’autonomie et la prise d’initiative sont valorisées

Profil recherché :

Vous êtes à l’aise avec :

5. le suivi de travaux d’entretien ou de création du patrimoine bâti (bâtiments, voirie, équipements publics),
6. La réalisation de DCE et le suivi des marchés publics,
7. l’analyse patrimoniale et écologique,
8. la valorisation du patrimoine bâti et naturel,
9. le montage et la conduite de projets jusqu’à la réception,
10. la coordination de multiples acteurs (MOE, bureaux de contrôle, SPS, entreprises…),
11. le travail transversal avec les élus, les services internes et les partenaires.

Connaissances

12. Réglementation du bâti et de l’environnement,
13. Marchés publics (procédures, seuils, pièces administratives et techniques),
14. Outils SIG et outils de dessin,
15. Gestion de projet, planification, suivi budgétaire,
16. Principes de gestion environnementale.

Qualités humaines

17. Rigueur, organisation, autonomie,
18. Aisance relationnelle et goût du travail collectif,
19. Réactivité, sens du service public et de la sécurité,
20. Intégrité et responsabilité,
21. Esprit d’initiative et culture de l’amélioration continue.

Recrutement sur le cadre d’emploi des Techniciens territoriaux.

Organisation du temps de travail flexible (horaires et télétravail), participation aux contrats de mutuelle et prévoyance labellisés, aux abonnements transport, Tickets restaurant, adhésion au CNAS, accès aux pratiques sportives, livraison de paniers de légumes.