KILOW est une marque automobile qui conçoit, développe et fabrique des quadricycles à moteur avec une approche minimaliste : Moins c'est mieux.
Chez KILOW, vous travaillerez dans un environnement stimulant et exigeant dans une organisation à taille humaine et au fonctionnement de start up. Fort de notre agilité et de notre goût de l'innovation, nous développons donc une gamme de véhicules dans le secteur de la micromobilité : vélos électriques « Le Gravel » et « Le Fitness » et un véhicule électrique avec (L7E) ou sans permis (L6E) « La Bagnole » sous la marque KILOW mais aussi des vélos électriques « Le Gravel » et « Le Fitness ».
KILOW appartient au Groupe Savoy. Les activités du Groupe Savoy sont réparties sur 6 pôles : la mobilité, la santé, la technologie, la mécatronique (équipementier automobile de rang 1), l'injection plastique et la mécanique. A la pointe de l'innovation, le Groupe Savoy est résolument engagé vers l'industrie 4.0.
Moins c'est mieux.
kilow.com
groupe-savoy.fr
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Lean Groupe Savoy, vous aurez pour rôle de piloter et déployer des projets Lean afin d'améliorer la performance opérationnelle du site de production de Kilow (La Bagnole) mais aussi de pouvoir intervenir sur différents chantiers des autres entités du Groupe Savoy..
Vos principales responsabilités :
- Définir, mettre en œuvre et suivre des projets Lean Manufacturing en lien avec la stratégie industrielle (productivité, qualité, délais, coûts).
- Identifier les sources de gaspillage et proposer des solutions d'optimisation des processus (flux, ergonomie, logistique interne).
- Animer des chantiers d'amélioration continue (Kaizen, 5S, SMED, VSM, TPM…).
- Former et accompagner les managers et opérateurs à la culture Lean et aux outils associés.
- Définir et piloter le Plan de progrès Lean et assurer l'atteinte des objectifs.
- Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques Lean au sein du Groupe.
- Femme ou Homme de terrain, vous êtes passionné(e) par l'automobile et la mobilité douce.
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent (génie industriel, mécanique, production, organisation).
- Expérience réussie (3 à 5 ans minimum) dans un environnement industriel exigeant, idéalement automobile ou aéronautique.
- Maîtrise des outils informatique et Lean (VSM, Kaizen, 5S, SMED, AMDEC, Kanban, HOSHIN, MIFD, etc.).
- Connaissance du Toyota Production System (TPS) souhaité.
- Capacité d'analyse et de conduite du changement, leadership et pédagogie.
- Bon niveau d'anglais professionnel apprécié.
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