A propos de l'entreprise :
Genius Talent est un cabinet de conseil en recrutement créé par des ingénieurs passionnés d'intelligence artificielle et des chasseurs de tête expérimentés spécialisés dans la recherche de talent. Une méthode agile et performante pour vos recrutements et un accompagnement personnalisé pour les talents.
Au sein d'une organisation en pleine transformation digitale, vous intégrerez la Direction Sécurité afin d'accompagner le RSSI dans le pilotage des initiatives cybersécurité.
Votre rôle consistera à coordonner la mise en oeuvre des recommandations issues d'un audit de sécurité et à garantir la bonne exécution des projets de remédiation dans les délais impartis.
Vous interviendrez dans un environnement agile (SAFe) et collaborerez étroitement avec les équipes IT, développement, sécurité, conformité et produit.
A propos du poste :
1. Pilotage stratégique et coordination
Définir la feuille de route cybersécurité et assurer le suivi opérationnel des actions.
Structurer les epics, features et user stories dans Azure DevOps, en lien avec les Program Increments (PI).
Coordonner l'ensemble des parties prenantes (sécurité, IT, développement, conformité, produit).
Suivre l'avancement et garantir le respect des délais et de la qualité d'exécution.
2. Remédiation post-audit
Analyser le rapport d'audit et intégrer les recommandations dans le backlog cybersécurité.
Planifier et piloter les travaux de remédiation, techniques et documentaires.
S'assurer de la bonne implémentation via les System Demos et les ateliers Inspect & Adapt.
Veiller à la clôture complète des actions de sécurité.
3. Plan de Reprise d'Activité (PRA)
Piloter la conception et la mise en oeuvre du plan de reprise d'activité.
Définir les scénarios, rôles, procédures et plans de test associés.
Organiser et superviser un test PRA (simulation ou conditions réelles).
4. Conformité et bonnes pratiques
Participer à la mise en conformité réglementaire (type NIS2).
Promouvoir les bonnes pratiques de sécurité auprès des équipes.
Contribuer à la culture cyber et à la sensibilisation interne.
Profil recherché :
Compétences techniques et fonctionnelles
Solide expérience en gestion de projets cybersécurité, dans des environnements agiles et multi-équipes.
Maîtrise d'Azure DevOps et des méthodologies SAFe.
Capacité à rédiger des user stories et à piloter des projets de remédiation post-audit.
Bonnes connaissances en ISO 27001, PRA, sécurité applicative et gouvernance cyber.
Aisance à collaborer avec des profils techniques (développement, réseau, infrastructure).
Soft skills clés
Leadership affirmé, capacité à mobiliser et challenger les équipes.
Esprit structuré, rigoureux, orienté résultats.
Diplomatie, assertivité et pédagogie.
Capacité à travailler sous pression dans un contexte exigeant et évolutif.
Expérience souhaitée
Minimum 7 à 10 ans d'expérience en gestion de projets sécurité / IT / infrastructure.
Une certification ISO 27001, CISSP ou équivalente est un plus apprécié, sans être obligatoire.
?? Environnement & équipe
Structure à taille humaine, dynamique, en forte croissance et engagée dans un renforcement global de sa posture sécurité.
Équipe sécurité composée de 2 collaborateurs, rattachée au RSSI.
Contexte multi-projets, forte transversalité et rythme soutenu.
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