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Réception de marchandises frais (h/f)

Antibes
Iziwork
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Réception de marchandises Frais (h/f) à Antibes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client est la branche e-commerce d'une grande enseigne de distribution alimentaire À propos de la mission Rejoignez notre équipe dynamique dans un entrepôt logistique exceptionnel dédié au Drive d'une grande enseigne de supermarché ! À l'arrivée des camions chargés de produits frais, c'est vous qui prenez le relais en tant que membre essentiel de notre équipe de réceptionnistes : * Vous faites partie de l'action en aidant à dépalettiser les livraisons. * Vous rentrez en stock informatiquement les marchandises. * Vous intervenez sur le rayon frais, en travaillant dans la zone réfrigérée, vous contribuez à maintenir la fraîcheur de nos produits. * Vous aidez à maintenir l'entrepôt rangé pour laisser les préparateurs de commandes entrer en action: plier et ramasser les cartons et plastiques. En tant que membre de notre équipe, vous devez posséder : * Des connaissances de base en informatique pour suivre notre processus de réception. * Si possible une expérience en gestion de stock. * Une aptitude à la manutention pour gérer les produits en toute sécurité. * La capacité à maintenir un rythme de travail élevé pour garantir la satisfaction de nos clients. Horaires fixes : 07h00-14h20 5j/7 : du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine (vous travaillerez 2 samedis/3), et jamais le dimanche. * L'équipement nécessaire pour vous protéger du froid est fourni, mais couvrez vous en conséquence pour une expérience de travail confortable. * Travail en milieu climatisé, vestiaires et salle de pause à disposition. shorts/jupes interdits pour des raisons d'hygiène et de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,24 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,81€ * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché * Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications bienvenus iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche " Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique. Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l'app. L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.

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