Chef de chantiers électricité h/f

Entreprise

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.

Poste

Merci de lire l’annonce entièrement avant de postuler !

Chef de chantiers en électricité industrielle H/F – Opportunité en CDI

Complément RH recherche pour notre client, une PME familiale reconnue dans le domaine du génie électrique, de l’IRVE et du photovoltaïque. Intervenant principalement dans les secteurs tertiaire et industriel, cette entreprise est renommée pour sa proximité managériale et son approche humaine. Avec une excellente réputation en Alsace, notre client s’engage à offrir des conditions de travail optimales.

En tant que Chef de Chantier Electricité Industrielle H/F, votre mission principale consiste à diriger et à coordonner les activités d’équipe sur le chantier, tout en garantissant la sécurité et l’optimisation des coûts.

Vos missions clés incluent :

1. Animer et encadrer vos équipes sur chantier, planifier les réunions et assurer la sécurité.
2. Participer au lancement de l’affaire et coordonner les activités avec d’autres corps d’état.
3. Suivre l’avancée technique du chantier, assurer le suivi budgétaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels.
4. Contrôler la qualité du travail de vos équipes et la sécurité sur chantier.

Rémunération :

Rémunération annuel brute de 32 à 37 K euro bruts

13ème mois, prime de vacances (BTP), primes de participation, prime de performance
Paniers et Indemnités Trajet
Compteur de modulation et CET
Mutuelle familiale
Avantages CSE, Véhicule de service

Processus de recrutement : Le processus de recrutement comprend un entretien avec une personne du service RH et le Directeur d’agence, permettant une prise de décision rapide et efficace.

Avis du recruteur : Rejoignez une entreprise familiale où il fait bon travailler, appréciée pour sa considération envers les équipes et dotée de moyens techniques modernes.

Profil

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

5. Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de chantiers ou d’équipe dans le domaine de l’électricité CFO ou CFA pour des projets industriels.
6. Possession d’une autorisation légale de travailler de France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.

Nous étudions également les profils Chef d’équipe électricité ou Conducteur de travaux génie électrique.