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Cariste manutentionnaire

Bournezeau
Intérim
Temporis
Manutentionnaire
Pas de télétravail
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

L’agence Temporis Chantonnay recherche pour l’un de ses clients un(e) :

CARISTE – MANUTENTIONNAIRE (H/F)
Horaires : Travail en journée
Rémunération : €
Ticket restaurant avec une valeur facial de 10€00 ( 50% employeur et 50% salarié)
Première mission d’une semaine avec possibilité de prolongation

Donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel en intégrant un environnement industriel dynamique où votre savoir-faire fera la différence dès le premier jour.

Vos missions
Au sein d’un site industriel, vous intervenez sur des opérations essentielles au bon fonctionnement de l’activité :

Assurer le chargement et le déchargement des camions et containers
Approvisionner les lignes de fabrication en big-bags
Organiser et optimiser le stockage des palettes
Réaliser diverses manutentions liées à la production

Votre profil

Titulaire des CACES R489 catégories 3 en cours de validité
Expérience appréciée sur un poste similaire
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et appliquez strictement les règles de sécurité
Ne pas être allergie à la poussiére

Saisissez cette opportunité pour valoriser vos compétences et évoluer dans un environnement structuré où votre implication sera reconnue : adressez-nous votre candidature dès aujourd’hui.

Pour postuler, contacter l’agence Temporis Chantonnay :
Téléphone : Mail :

Vos avantages TEMPORIS CHANTONNAY :
En plus de votre rémunération, vous bénéficiez de :
10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission
L'accès aux services du FASTT : aide à la mobilité, garde d'enfants, logement
Une mutuelle intérimaire
Des acomptes possibles chaque mercredi, selon vos besoins
Un Compte Épargne Temps à 5 % (facultatif)

Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Autonomie, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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