Alternance 12 mois - juriste en droit social

Intitulé du poste : alternance 12 mois - juriste en droit social

* Lieu: Gentilly
* A partir de: septembre 2026


À propos du poste

En tant que Juriste Droit Social en Alternance au sein de notre Direction Juridique Droit Social, vous serez chargé(e) d’accompagner les Responsables Juridiques de l’équipe dans leurs différentes missions en matière de relations individuelles et collectives de travail (conseil et contentieux).

Nous vous proposons de rejoindre Sanofi et de participer aux enjeux humains et juridiques d’un grand groupe international au sein de la Direction Juridique Droit Social, composée de 7 membres (dont son responsable). Chacun des membres de l’équipe est en charge d’un périmètre d’activité du Groupe en France pour l’ensemble des missions décrites ci-dessous, outre la responsabilité de certains missions transverses. La collaboration entre les différents membres de l’équipe est excellente, animée par des échanges réguliers et une forte solidarité dans un état d’esprit positif.

Vous pourrez ainsi développer vos compétences tout en participant à l’avenir de la santé.

Au sein de Sanofi, vous aurez la liberté d’apprendre, de poser des questions et de donner vie à vos idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives.

À propos de Sanofi:

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Principales responsabilités:

La Direction Juridique Social couvrant des périmètres représentant plus de 17 000 collaborateurs en France, vous aurez l’opportunité d’explorer l’intégralité des champs du droit social sur tous types de secteurs (R&D, industriel, fonctions commerciales/itinérantes, fonctions support) à travers les missions suivantes :

* Conseil et accompagnement aux responsables de la Fonction People & Culture
* Apporter un appui juridique opérationnel aux clients internes (fonction RH, centres d’expertises, ...), sur l'ensemble des questions relatives à la vie du contrat de travail.
* Participer à l’analyse et à la résolution de situations individuelles notamment les dossiers de départ (rupture conventionnelles, licenciements, protocoles d’accord transactionnel).
* Gestion des contentieux
* Participer à la gestion et au suivi des contentieux, en accompagnant les Responsables juridiques de l’équipe : analyse des dossiers, préparation de l’argumentaire juridique.
* Recherches juridiques & analyses
* Mener des recherches juridiques approfondies (à l’aide de l’ensemble des bases documentaires disponibles intégrant de l’IA).
* Rédiger des notes et études juridiques adaptées à l’évolution législative et jurisprudentielle, ainsi que des analyses approfondies en fonction des impératifs opérationnels.
* Relations sociales
* En accompagnement des Responsables Juridiques, appuyer les équipes Relations sociales dans la gestion des IRP, la préparation des consultations ou les négociations collectives.
* Contribuer à différents projets transverses ayant des implications en droit social : évolutions légales, politiques internes, organisation du travail, etc.

* Accidents du travail / Maladies professionnelles
* Exercer des recours nécessaires afin d’éviter ou de limiter au maximum les conséquences financières des dossiers de reconnaissance de maladies professionnelles et d’accident du travail.

À propos de vous

* Éducation : Étudiant(e) en Master 2 en Droit social ou Droit du travail ou Relations Sociales de type Universitaire ou IEJ/Elève Avocat.
* Compétences techniques et relationnelles :
* Autonomie, rigueur, excellentes qualités rédactionnelles.
* Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en équipe.
* Envie d’apprendre, curiosité et motivation pour intégrer un environnement dynamique et formateur.
* Confidentialité et discrétion.
* Langues : Une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral sont nécessaires.

Pourquoi nous choisir?

* Lancez votre carrière dans une entreprise qui investit en vous, et vous donne les moyens de réinventer ce qui est possible.
* Construisez votre avenir avec les outils les plus récents, l’innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d’avance.
* Évoluez dans une entreprise engagée où votre voix compte et où votre travail améliore la vie de millions de personnes.
* Épanouissez-vous dans des environnements inclusifs et flexibles qui soutiennent votre bien-être personnel et professionnel.
* Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE).
* Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés.
* Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.

Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ?Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Au sein de Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.