2 jours de TT
Dans un contexte d’absence longue durée, un groupe industriel opérant des infrastructures critiques recherche un manager de transition pour assurer la responsabilité d’un Domaine Produit SI “Ingénierie & Déploiement” au sein de la DSI.
La mission consiste à garantir la continuité managériale et opérationnelle d’un portefeuille applicatif stratégique, au cœur des activités d’ingénierie, de déploiement et d’exploitation, tout en pilotant une transformation digitale structurante mêlant modernisation des solutions et gestion d’un legacy critique.
Le manager de transition intervient comme pilote global du domaine, avec la responsabilité de la vision, de la roadmap applicative, du delivery, du Run et de la performance des services. Il encadre des équipes internes et des partenaires externes, arbitre les priorités avec les métiers, sécurise les engagements coûts/qualité/délais et veille au respect des SLA.
Interface clé entre les équipes métiers, la DSI et le top management, il prépare et anime les instances de gouvernance, porte les sujets à fort enjeu stratégique et accompagne la conduite du changement. La mission requiert une forte capacité d’arbitrage, un leadership par influence et une excellente maîtrise des environnements SI complexes et industriels.
Profil candidat:
* Manager de transition IT senior, avec 15 ans d’expérience minimum
* Solide expérience au sein de DSI complexes, idéalement en environnement industriel ou à forte criticité
* Expérience avérée en pilotage de domaines applicatifs ou de portefeuilles de solutions SI
* Expertise confirmée en transformation digitale (modernisation applicative, digitalisation des processus) et en gestion de legacy
* Forte culture Produit / Build / Run / Portefeuille, avec une pratique pragmatique de l’Agile (mode hybride)
* Capacité à intervenir rapidement et à sécuriser des environnements SI critiques
* Aisance dans les interactions avec le top management / COMEX
* Leadership par influence, excellentes capacités de communication et d’arbitrage
* Orientation valeur business, résultats et impact
🧩 Culture technique attendue
* Bonne compréhension des architectures SI modernes : microservices, API management
* Expérience des plateformes IT (ex : ServiceNow)
* Connaissance des solutions d’orchestration et d’intégration (ex : Camunda, Mulesoft, Boomi)
* Sensibilité aux enjeux CI/CD, DevOps, sécurité et architecture SI
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