La société
Cette AssurTech à impact, en pleine accélération digitale, développe des solutions web qui rendent le droit plus clair, plus simple et plus accessible à tous. Forte de plusieurs projets de refonte technique et d'une stratégie produit ambitieuse, elle combine l'agilité d'une scale-up à la solidité d'un grand groupe.
Au sein d'une DSI dynamique et bien structurée, les équipes travaillent en Feature Team agile, sur des produits à forte visibilité interne et externe.
Architecture moderne, stack maîtrisée, pratiques de développement exigeantes : ici, la tech est un vrai levier d'innovation au service du métier.
Tu veux construire du code utile, dans une équipe bienveillante, stable et qui fait les choses sérieusement ?
C'est ici que ça se passe.
Le poste
Tu rejoindras une Feature Team agile composée d'un CTO, de PO, de QA et de développeurs passionnés, pour concevoir et faire évoluer deux applications stratégiques :
L'outil interne de gestion des juristes.
Le portail web à destination des clients et partenaires.
Tes missions :
Concevoir et développer des applications performantes et évolutives en Java (Spring Boot) et Angular,
Participer à la définition des besoins fonctionnels et aux choix techniques,
Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applicatifs,
Intégrer, tester et documenter les développements,
Contribuer activement à l'amélioration continue et aux bonnes pratiques.
Tu évolueras dans un environnement agile, bienveillant et exigeant, où la qualité du produit et l'équilibre de vie sont au coeur des priorités.
La stack actuelle
Langages & Frameworks : Java (v8+), Spring Boot, Vue.js
CI/CD : Maven, GitLab, Jenkins, Jira
Méthodo : Agile Scrum, DevOps, intégration continue
Base de données : SQL
IA : LLM (Modèle interne)
Votre profil
Bac +5 en informatique ou équivalent,
6 ans d'expérience minimum en développement Fullstack Java / Angular,
Solide maîtrise de Spring Boot et des frameworks front modernes,
Bonne connaissance de la sécurité, de la performance et des architectures web,
Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'initiative,
Curieux, passionné et orienté qualité.
Le salaire & avantages
Package : 65-70K€ selon profil + variable
28 jours de congés payés + 10 RTT
Participation & intéressement
Mobilité et opportunités internes
Primes diverses & congés exceptionnels
Cantine d'entreprise & parking
Remboursement 65 % du titre de transport
Avantages CE (subventions été, Noël)
Plan d'épargne retraite (PERCO)
Ce qu'on préfère
Une équipe soudée, exigeante et bienveillante
Des produits concrets, utiles et à fort impact
Une tech moderne, au service de la qualité et de l'innovation
Ce poste a été soigneusement sélectionné par votre coach.
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