Apprenti analyste gestion des identités et des accès - iam h/f

Unibail-Rodamco-Westfield est un propriétaire, développeur et opérateur d'actifs immobiliers durables et premium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.

Reinvent being together: Portés par notre raison d'être, nous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble.

Une approche durable: Le développement durable est au coeur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.

Together @ URW: Les 2 000 collaborateurs du Groupe oeuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au coeur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.

Explorez notre univers sur et partagez votre expérience sur

Nous recherchons actuellement notre:

APPRENTI(E) Analyste Gestion des identités et des accès - IAM (F/H)

ALTERNANCE 12 MOIS

Avec qui? L'équipe

Rattaché(e) au Responsable IAM, vous contribuez fortement à la construction et industrialisation de la sécurité de l'information au sein du groupe, en lien avec de multiples parties prenantes IT et non-IT.

Ce que nous proposons

A quoi va ressembler votre quotidien?

Vos missions principales sont les suivantes:

- Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (plateformes IAM)
- Supervision, prise en charge des problèmes et configuration
- Gestion du RUN (opérations courantes) pour assurer la continuité des services IAM (Identity and Access Management), incluant le support, la maintenance, et l'optimisation des performances
- Suivi des traitements de synchronisation
- Contrôles journaliers
- Assistance utilisateur
- Résolution des incidents
- Participation à l'implémentation des paramétrages techniques et fonctionnels des solutions IAM
- Participation à la rédaction et au maintien à jour de la documentation technique et fonctionnelle relative aux configurations, aux procédures et aux politiques IAM
- Contrôle de la Politique de Sécurité et Audit, notamment par des Contrôles Périodiques
- Participation aux audits (internes / externes), Recertification des comptes
- Participation à différents chantiers Sécurité/IAM du SI : gestion des accès et des identités des partenaires dans les centres commerciaux.

Pourquoi nous rejoindre?

- Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
- Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
- Entreprise à dimension internationale
- Ambiance conviviale
- Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy

Comment réussir à ce poste(soft skills + hard skills) ?

- Vous aimez les environnements agiles
- Vous savez faire preuve d'audace

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si:

Etudiant de niveau Master, informatique ou Ingénieur, vous disposez d'un intérêt tout particulier pour les enjeux de la sécurité de l'information.

Vous faites preuve d'une grande autonomie et êtes capable de vous adapter rapidement.

Proactif et rigoureux, vous êtes force de proposition et faites preuve de curiosité.

Vous avez de bonnes compétences de communication en français comme en anglais.

A quoi m'attendre concernant les étapes du recrutement?

Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d'avoir une vision à 360 du Groupe afin d'avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l'issue des échanges!

- Premier entretien avec Ophélie de l'équipe recrutement
- Deuxième entretien avec le manager
- Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder

Nos avantages

Package: Gratification à partir de 78% du smic.

Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 600€ si vous choississez une mobilité électrique)

Restauration: Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)

Congés: 6 semaines de congés payés et 5 à 7 jours de RTT.

Convivialité & partage:

- Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées
- Brunch le vendredi matin
- Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition

Sport: Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)

Les +: Système de pressing et réception de vos colis

Formation: venez-vous formez dans notre URW Academy

Responsabilité sociale et environnementale:

- Vraie politique de non-gaspillage
- Community days: 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales

Localisation

Poste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts: Porte Dauphine ou Victor Hugo)

Ce qui compte pour nous

Ce qui compte pour nous, c'est d'accueillir des personnalités engagées, capables d'insuffler une énergie positive autour d'eux et prêtes à grandir au sein d'un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d'évolution. Nous visons l'excellence et notre culture encourage l'autonomie, l'innovation et l'intelligence collective de nos collaborateurs.

Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n'hésitez pas à postuler!

Unibail-Rodamco-Westfield promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s'engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.