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Chef de projet mes senior h/f

Lyon
Helpline
Chef de projet informatique
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Description du poste


Dans le cadre de son développement, HEPLINE recherche un Chef de Projet MES Senior H/F pour une mission auprès de l’un de nos clients du secteur de la télécommunication, basé à Lyon.

Vos principales missions seront les suivantes :



* Pilotage de la gouvernance du projet : définition et suivi du planning, du budget, des risques, des dépendances, des livrables, organisation et animation des comités projet, comités de pilotage, ateliers métiers et IT.
* Cadrage et pré-étude : pilotage des études amont, identification des besoins métiers, structuration des roadmaps projet, analyse des écarts par rapport au Core Model, contribution à la définition des stratégies de déploiement.
* Coordination : gestion des équipes métiers, IT groupe et locales, architectes, intégrateurs, éditeur Dassault Systèmes.
* Structuration du Core Model : garantir le respect des standards groupe, contribuer à l’amélioration continue du Core Model, participer à la structuration des pratiques MES groupe.
* Préparation des déploiements : préparation des phases d’implémentation, identification des risques, structuration des plans de déploiement, documentation projet.

Qualifications


Profil recherché

Vous disposez d’une formation informatique en Bac +3, et d'une solide expérience, de 10 ans minimum dont 5 ans sur des projets MES, en tant que Chef de projet IT H/F.

Vous maîtrisez DELMIA Apriso ou une solution équivalente, tout en connaissant les standards industriels, et vous avez une capacité à analyser et structurer des roads maps.

️‍♂️Savoir-être

* Esprit d’équipe et partage de connaissances

* Capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition

* Bon relationnel avec des interlocuteurs techniques et métiers

* Capacité à garder son sang-froid en situation d’incident

* Bonne capacité à avoir un sens de rigueur, d'autonomie et un sens de l'analyse.



Informations supplémentaires


Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.

Videos YouTube d’Everience :

* en français
* en anglais



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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