Rejoignez l’ESAT Moulin du Pin à Vernantes !
L’ESAT Moulin du Pin accueille 60 travailleurs en situation de handicap (principalement en déficience intellectuelle) et propose des activités variées et professionnalisantes : sous-traitance industrielle, blanchisserie, espaces verts et horticulture.
En tant que responsable de site, vous portez et contribuez à la mission sociale de l’ESAT en pilotant l’ établissement sur différents axes : de la gestion de la production au suivi commercial en passant par l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap, le tout en garantissant la pérennité économique de votre structure.
Ainsi, vos missions s’articulent autour de ces différents champs :
* Au quotidien, vous veillez à ce que les ateliers fonctionnent de manière fluide et efficace. Pour ce faire, vous accompagnez, responsabilisez et faites monter en compétences une équipe de 9 moniteurs d’atelier, en charge du suivi de la production. Ainsi, tout en restant attentif aux besoins de vos clients et au maintien d’un haut degré d’exigence (qualité, délais, coûts), vous favorisez l’autonomie, le développement professionnel et l’inclusion sociale de travailleurs en situation de handicap,
* En lien avec le Responsable Développement Commercial filière, vous êtes responsable de la promotion de vos activités et de la mise en avant de vos savoir-faire auprès des clients du bassin saumurois. Par la suite, vous suivez les commandes, etc.
En somme, vous jouez un rôle clé dans la bonne marche de l’ESAT, en conciliant performance économique, qualité du travail et accompagnement socio-professionnel des travailleurs.
Vous serez intégré(e) à l’équipe Insertion Professionnelle 49 qui regroupe 3 ESAT et un dispositif accompagné.
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* Diplômé(e) à minima d’une formation Bac +3 (administration des entreprises, commerciale, production ou équivalent), votre socle théorique vous aura permis de développer vos compétences dans une des missions relevant du quotidien d’un Responsable d’ESAT.
Par la suite, c’est surtout votre expérience (5 ans au minimum) sur une fonction polyvalente mêlant management d’équipes opérationnelles, gestion d’un périmètre économique et développement commercial qui vous permettra d’être pleinement légitime sur ce rôle aux missions multiples.
* Manager structurant et humain, vous savez cadrer, piloter et accompagner le changement tout en fédérant vos équipes autour d’objectifs clairs.
* Polyvalent(e) et agile, vous vous adaptez à la diversité des métiers d’un ESAT et aux différents interlocuteurs (travailleurs, collègues, clients…).
* Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous analysez les situations, hiérarchisez les priorités et proposez des solutions pertinentes tout en restant dans une approche pragmatique et opérationnelle du métier.
* À l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez Excel et utilisez les données pour suivre et optimiser l’activité.
* Une première expérience dans le domaine du handicap constitue un atout, mais ce sont surtout votre motivation et votre engagement qui feront la différence !
Autres informations
* CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
* Travail du lundi au vendredi.
* Statut Cadre 207 jours avec 19 jours de repos.
* Rémunération selon convention collective 66 avec reprise ancienneté - allant de 37,5k € à 42k € brut annuel.
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* Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
* Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
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* Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
* CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
* Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
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