Consultant(e) performance globale durable (h/f)

Consultant(e) Performance Globale Durable - CDI
Lieu : Marcq-en-Barœul (Lille)
Contrat : CDI
Expérience : 5 à 10 ans minimum
Rejoignez Cepi et devenez un acteur clé de la transformation des entreprises
Depuis 1953, Cepi accompagne, forme et transforme les entreprises et leurs dirigeant(e)s dans les Hauts-de-France.
Notre conviction : une entreprise performante sait mobiliser durablement ses leviers humains et opérationnels.
Notre méthode : un chemin de transformation en 4 temps - Éclairer. Transformer. Déployer. Impacter.
Notre ambition : devenir le référent régional de la performance globale durable.
Nous ouvrons aujourd'hui une nouvelle étape stratégique. Pour la mener, nous recrutons un(e) Consultant(e) en Stratégie et Performance Globale Durable, capable de challenger, mobiliser et délivrer de l'impact au service de nos clients dirigeants.
Votre mission : transformer les ambitions en résultats concrets
1️ Accompagner la stratégie et la performance des entreprises
* Réaliser des diagnostics stratégiques et organisationnels (vision, gouvernance, culture, process).
* Identifier les leviers de performance durable et bâtir des plans d'action clairs, activables et mesurables.
* Intervenir auprès de dirigeants, de comités de direction et d'équipes sur des missions à forts enjeux.
2️ Contribuer au développement commercial
* Détecter des opportunités et co-construire des offres sur-mesure.
* Cultiver des relations de confiance à haut niveau (DG, DRH, décideurs clés).
* Participer à l'animation de réseaux, conférences et événements business.
* Travailler en étroite synergie avec le Leader Développement pour transformer des opportunités en missions.
3️ Suivre l'impact et fidéliser les clients
* Mesurer le ROI et le ROE (Retour sur Engagement) des actions menées.
* Être force de proposition pour enrichir nos offres et anticiper les besoins des clients.
* Identifier de nouvelles opportunités de mission à partir des collaborations existantes.
Ce que vous apportez
Hard Skills (compétences techniques)
* Une expérience solide en conseil en stratégie, transformation ou performance d'entreprise.
* La capacité à analyser et modéliser des situations complexes, avec un regard systémique sur l'organisation.
* La maîtrise des leviers stratégiques, humains et opérationnels pour déclencher la performance.
* L'aisance dans l'animation de comités, séminaires et groupes de dirigeants.
* Une compréhension des dynamiques digitales, technologiques et RSE.
* La rigueur nécessaire pour formaliser et piloter des missions de bout en bout.
Soft Skills (compétences comportementales)
* Un leadership naturel, capable de challenger, influencer et engager.
* Une hauteur de vue alliée à la capacité de simplifier sans perdre en profondeur.
* Un esprit entrepreneurial : vous créez des opportunités autant que vous les saisissez.
* Une forte exigence personnelle et le goût du résultat mesurable.
* La capacité à inspirer confiance tout en posant un cadre clair.
* Un vrai sens du collectif et du partage.
Profil recherché
* Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un Master (stratégie, management, finance).
* 5 à 10 ans d'expérience en conseil stratégique / transformation ou au sein d'un comité de direction.
* À l'aise avec la relation client dirigeant, y compris en environnement complexe.
* Capable d'allier expertise, pédagogie et business development.
Pourquoi rejoindre Cepi ?
* Un rôle stratégique dans une entreprise à taille humaine en pleine transformation (15 collaborateurs).
* Des missions à forte valeur ajoutée auprès de dirigeants exigeants, sur des enjeux business, organisationnels et humains.
* Une culture action, simplicité, confiance et une grande autonomie pour agir.
* La possibilité de peser sur la réinvention d'un acteur historique de la performance globale durable.
Statut : Cadre
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 35 926,70€à73 703,22€par an
Lieu du poste : En présentiel