Dans le cadre d'un contrat d'alternance pour la rentrée de septembre 2026 en Bac +3 au sein de l'établissement EPSI PARIS, nous recherchons pour l'un de nos partenaires une assistante ou assistant informatique.
Cette offre est en partenariat avec EPSI PARIS.
Nous recherchons un·e alternant·e capable d'apporter un appui au pôle production par les missions suivantes :
Administrer le parc informatique client
- Installer et configurer les nouveaux ordinateurs / logiciels (système d'exploitation et logiciels standards) avec connexion au réseau (en lien avec l'Administrateur réseau)
- Effectuer la maintenance et réparation matérielle / logicielle (systèmes d'exploitation, bureautique et utilitaires) des ordinateurs, imprimantes (locales et réseaux), photocopieurs et scanners
- Suivre les équipements informatiques immobilisés durant toute son utilisation
- Gérer le stock d'ordinateurs et les prêts (mise à jour de la base de données des équipements informatiques.
- Réaliser certaines tâches d'administration réseaux (liées directement à la gestion des utilisateurs)
Apporter une assistance aux utilisateurs
- Assurer le support technique matériel et logiciel (bureautique et utilitaires) aux utilisateurs du siège
- Assister les utilisateurs dans la sécurisation de leurs données (création de CD, backup sur le réseau)
- Réaliser des sessions d'intégration/information pour les nouveaux collaborateurs concernant les outils et les ressources informatiques du siège
- Rédiger et mettre à jour des procédures/documentations techniques mises à disposition aux utilisateurs
Participer, à la demande du manager, à des projets de fonds
- Participer, suivant la maitrise et les connaissances, à certains projets informatiques' La répartition des missions, en termes de charges, varie selon les priorités d'activité et l'appétence du collaborateur
- Rémunération basée sur le minimum légal, ajustée selon l'âge et le niveau de formation, sur 13 mois
- 21 jours de RTT (proratisés selon le temps de présence)
- 25 jours de Congés payés proratisés en fonction du temps de présence
- Couverture santé et prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
- Transport : 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
- Titres-restaurant : 60% de prise en charge par l'association (valeur de 8€)
- 175€/an (oeuvres sociales) et réduction sur les tickets de cinéma
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