Hop! chargé(e) gestion du risque fatigue pn en alternance f/h

Description du poste



Intitulé du poste

HOP! Chargé(e) Gestion du Risque Fatigue PN en Alternance F/H

Métier

QSE/SMI - Prévention & Sécurité au travail

Catégorie socio-professionnelle

Alternant

Présentation du contexte

HOP !, compagnie aérienne, filiale du Groupe Air France, recherche un(e) Chargé(e) Gestion du Risque Fatigue PN en alternance basé sur le site de Roissy Charles de Gaulle, à partir de septembre .

Dans un objectif d'amélioration continue, le service Gestion des risques cherche à simplifier ses process de traitement dans la gestion du risque fatigue.
Pour se faire, la Direction Sécurité des Vols et Maitrises des Risques recherche un alternant qui sera rattaché à l'ingénieur Gestion des risques afin d'élaborer la simplification des process actuelles du SMS/RF

Qui sommes-nous ?
HOP! est une compagnie aérienne court et moyen-courrier, filiale à % du Groupe Air France.
Nous assurons des vols commercialisés par Air France, pour une clientèle voyageant majoritairement depuis et vers les aéroports de Roissy-CDG et de Lyon-St Exupéry avec des liaisons régulières en France et en Europe.

Description de la mission

Vos principales missions seront de :
1. Le process de traitement du reporting
Participer à la mise en œuvre des processus réactif, proactif et prédictif de la gestion du risque fatigue (SMS-RF)
Analyser les rapports relatifs au risque fatigue (REF)
Travailler sur la pertinence des précurseurs fatigue
Identifier les éléments chronophages dans le traitement des REF et trouver des axes d'amélioration
Améliorer le process de traitement des REF programmés
Participer aux différentes réunions de travail sur la qualification des événement reportés par les PN
Proposer des axes d'amélioration pour le traitement des réponses aux navigants
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse des indicateurs relatifs à la gestion du risque fatigue
2. Participations aux instances
Aider l'ingénieur GR à la préparation de la RXI et y participer
Représenter l'ingénieur GR lors des réunions RXI et le cas échéant répondre aux questions relatives aux REF
Elaborer, en coordination avec l'ingénieur GR, le support du FSAGE et y participer
Participer aux Commissions des rotations & CSSCT
3. Promotion du Risque Fatigue
Préparer et participer aux Forums Fatigue
Proposer et préparer les articles des Actu FRMS

Profil recherché

Vous préparez une formation/diplôme Bac /5 en gestion des risques, QSE, Ergonome
Rigoureux(se), vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse reconnues. Méthodique et bien organisé(e), vous savez travailler en équipe et aller chercher l'information.
Logiciel(s) : Excel, BO, Power BI

Durée du contrat (mois) :

12 à 24

Type de contrat

Alternance et apprentissage