Educateur- coordinateur pédagogique f/h

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines, en tant que premier acteur des solidarités sur son territoire, soutient l’épanouissement de sa jeunesse, avec pour priorité d’accompagner les jeunes accueillis par l’aide sociale à l’enfance (ASE) vers l’autonomie.

Votre mission ? Vous jouerez un rôle central dans la réussite de ce projet, en faisant vivre le lieu, dans votre investissement au quotidien et la relation que vous entretiendrez avec les jeunes.

Dans le cadre d’un recrutement permanent, nous recherchons notre futur Educateur Coordinateur pédagogique H/F.

En tant que Educateur Coordinateur pédagogique H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

1. Construire, avec le jeune, son projet d’accompagnement personnalisé (PAP);
2. Suivre toutes les dimensions éducatives des jeunes (scolaire, sociale, financière, affective, santé, hygiène de vie, …) pour les accompagner vers une autonomie durable ;
3. Elaborer, organiser et mettre en place des activités pédagogiques, permettant aux jeunes de travailler sur le développement de leurs compétences en lien avec leur projet ;
4. Faire vivre le collectif et contribuer à la vie collective avec les autres membres de l’équipe.
5. Contribuer à l’évaluation et au développement du dispositif VILLAVENIR-parcours d’excellence
6. Participer à la gouvernance de projet : réunions d’équipe, réunions de fonctionnement, groupes de travail, formations, analyse de la pratique
7. Travailler en partenariat l’ensemble de l’équipe EDC pour mettre en place des actions cohérentes, autour des thématiques portées par Villavenir (scolarité, orientation, sport, culture, bien être, lien social, autonomie).
8. Travailler en partenariat avec les autres personnes autour du jeune (coordinateur de parcours, Conseil insertion jeune…) afin d’assurer un accompagnement cohérent et coordonné.
9. Travailler en partenariat avec les autres services internes du département et les réseaux externes.

Une expérimentation de l’accompagnement de quelques jeunes dès 14 ans dans un parcours d’excellence, débutera à la rentrée ; une expérimentation dans laquelle vous serez un des interlocuteurs privilégiés pour l’accompagnement de ces jeunes dans la construction de leur parcours scolaires.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

10. Conseil en Economie Sociale et Familiale
11. Educateur Spécialisé
12. DESJEPS

Savoir-faire

13. Savoir repérer et évaluer les besoins des jeunes
14. Savoir tisser le lien avec les jeunes.
15. Savoir donner de l’autonomie tout en garantissant un cadre sécurisant.
16. Savoir animer un groupe
17. Savoir gérer les conflits

Savoir-être

18. Savoir repérer et évaluer les besoins des jeunes
19. Savoir tisser le lien avec les jeunes.
20. Savoir donner de l’autonomie tout en garantissant un cadre sécurisant.
21. Savoir animer un groupe
22. Savoir gérer les conflits

Autres

23. Permis de conduire B nécessaire

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !