Rattaché(e) au Digital Manager, vous êtes l'interface essentielle entre les besoins métiers (production, supply chain, qualité, ) et les solutions techniques. Votre rôle : analyser, comprendre, améliorer, modéliser, accompagner, sécuriser et faire grandir nos solutions digitales. Vous intervenez à chaque étape de la transformation : de l'analyse terrain à l'accompagnement utilisateur, en passant par la data, les projets IT et l'optimisation des processus. Vos missions au quotidien: 1. Recueil & documentation des besoins - Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs enjeux opérationnels. - Conduire des interviews, ateliers et analyses terrain. - Transformer les besoins en exigences fonctionnelles claires, pertinentes et exploitable. 2. Analyse & optimisation des processus - Cartographier les processus existants et identifier les leviers d'amélioration. - Modéliser les flux métier et proposer des scénarios optimisés. - Travailler avec les responsables de processus pour fluidifier et standardiser les opérations. 3. Analyse de données & reporting - Analyser les données pour identifier des tendances, des motifs et des insights qui soutiennent la prise de décision. - Développer des tableaux de bord (Power BI, Excel avancé). - Suivre les KPI et mettre en lumière les tendances. 4. Évaluation & recommandation de solutions - Étudier les solutions possibles (ERP, MES, CRM, outils analytiques). - Réaliser les analyses coût/bénéfice et évaluer la faisabilité technique. - Co-construire les solutions avec l'IT et les métiers. 5. Gestion du changement & communication - Favoriser la communication entre les équipes projets et les métiers. - Accompagner les utilisateurs dans chaque évolution. - Participer aux plans de conduite du changement. 6. Support utilisateurs & gestion des tickets - Être le point de contact fonctionnel auprès des utilisateurs. - Suivre les tickets via FreshService. - Identifier les incidents récurrents et proposer des actions correctives. - 7. Tests & qualité - Contribuer aux plans de test et scénarios utilisateurs. - Participer aux UAT et valider la conformité fonctionnelle. - Garantir la qualité des solutions livrées. 8. Documentation & formation - Rédiger guides utilisateurs, supports de formation et documentations. - Animer des ateliers pour garantir la bonne appropriation des outils Vie au travail : les petits plus qui font la différenceParce qu'on passe bien souvent plus de temps au travail qu'à la maison, nous faisons tout pour que vous vous sentiez bien chez nous, avec nous ! Par exemple :Des tickets-restaurantDes programmes de formations individuels pour développer ton potentielDes massages shiatsu sur les heures de travailDes fruits offerts bimensuellementUne crèche inter-entrepriseUne programme Mobilité durable te permettant d'avoir une aide financière à la location de vélo électrique pour venir au travailDes ateliers animés par des intervenants extérieurs toute l'année : sophrologie, sommeil, nutrition, sécurité, ergonomieUn service de conciergerie (livraison de repas, réception colis personnel)Une Happiness Team qui assure les animations pour encore plus de cohésion et de bonne humeur
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