Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Notre client est un acteur reconnu pour son expertise à l'échelle internationale. Pour accompagner la performance de sa direction financière, nous recherchons son/sa futur(e) Responsable Comptable (F/H) habitué(e) aux environnements multi-sociétés et internationaux. Rattaché(e) directement à la Direction Financière, vous prenez la responsabilité globale de la comptabilité de la structure. Vous encadrez une équipe dédiée et garantissez la fiabilité des informations financières dans un contexte multi-sociétés, en conformité avec les réglementations locales et les exigences du groupe. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Supervision et production comptable : Assurer et contrôler la bonne tenue de la comptabilité générale, analytique et tiers pour plusieurs entités. Clôtures et reporting : Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Participer activement à la production du reporting financier selon les normes du groupe. Management d'équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétences vos collaborateurs comptables au quotidien (tâches, activités, conditions de travail). Fiscalité : Superviser et valider l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, CFE, etc.). Contrôle interne et process : Veiller à l'application des procédures internes, optimiser les outils de gestion de la performance et participer à l'amélioration continue des processus financiers. Relations tiers : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes, des auditeurs et des administrations fiscales. Conditions, Salaire et Avantages Contrat : CDI ? Temps plein. Rémunération fixe : Salaire brut annuel de 45 000 ? à 50 000 ? (selon profil et expérience). Variable : Une prime annuelle équivalente à 10 % du salaire vient compléter la rémunération fixe. Avantages divers : Mutuelle d'entreprise attractive, prévoyance, prise en charge des transports et autres avantages exclusifs liés aux collaborateurs du groupe (CSE, etc.)
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