Dans le cadre de votre MBA Management des Ressources Humaines, une entreprise innovante en forte croissance recherche un(e) Alternant(e) RH Généraliste - H/F pour accompagner la structuration de sa fonction RH. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH : recrutement, administration du personnel, onboarding, communication interne, indicateurs RH et animation de la culture d'entreprise.
Ce poste vous offre une forte autonomie, une vision transversale des enjeux RH dans un environnement agile, stimulant et à fort potentiel de développement.
Vos missions
Structuration des processus RH
- Améliorer et formaliser les processus RH existants : recrutement, intégration, digitalisation des procédures internes.
- Identifier les points de friction et proposer des solutions pragmatiques, efficaces et alignées sur la culture d'entreprise.
Recrutement & onboarding
- Accompagner le processus de recrutement de A à Z : analyse des besoins, rédaction des briefs, diffusion des offres, sourcing, entretiens, participation à des salons.
- Organiser et assurer un parcours d'intégration fluide : création des accès, suivi post-arrivée, entretiens d'intégration.
Administration du personnel & paie
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs en lien avec le cabinet d'expertise comptable : contrats, paie, absences, mutuelle.
- Garantir la fiabilité et l'actualisation des dossiers salariés.
Pilotage RH & suivi
- Mettre en place et suivre les indicateurs RH : masse salariale, effectifs, absentéisme, etc.
- Organiser les campagnes d'entretiens annuels et de suivi des collaborateurs.
Communication & culture d'entreprise
- Participer à la communication interne : newsletter, relais d'information, outils digitaux.
- Organiser des temps collectifs (ateliers, séminaires, événements conviviaux) et renforcer la culture d'entreprise.
- Être un point de contact RH disponible et bienveillant pour les collaborateurs.
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