Assistant(e) international retail performance - juillet 2026

Assistant(e) International Retail Performance - Juillet 2026

Position

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L’Inclusivité
S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your Dreams with Dior

Votre Impact :

Parfums Christian Dior a de fortes ambitions en termes de développement de son activité et d’élévation de ses standards Retail à l’échelle mondiale. Au sein de la Business Unit, vous accompagnerez le Retail Performance Manager, rattaché au Global Retail Excellence and Development Director.

Notre mission : optimiser et garantir l’excellence opérationnelle dans nos points de vente, accompagner les équipes Retail et déployer la stratégie du Top Management sur le terrain. En collaboration avec les différentes équipes du département Retail au Central et à l’international, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs aspects de la stratégie Retail :

1. Retail Digitalization : stratégie de déploiement des solutions digitales adaptées aux priorités locales
2. Retail Operation Standardization : alignement des procédures magasin et création d’un Retail Digital Assistant alimenté par l’AI (le « Chat-GPT » pour nos équipes Retail)
3. Retail Business Intelligence : pilotage des outils permettant de suivre les performances de vente des Marchés

Job responsibilities

4. Support à l’accompagnement des Marchés concernant le suivi des performances de vente (KPIs) et le déploiement des outils digitaux tels que le Retail Digital Assistant
5. Support à la préparation de présentations pour des instances stratégies (comité, top management, groupe LVMH)
6. Support à la réalisation d’études stratégiques à destination du top management (problématiques business, organisationnelles ou opérationnelles)
7. Consolidation de la connaissance et l’utilisation des outils retail (collecte et analyse de données, accompagnement du changement auprès des marchés, mise à jour et optimisation de base de données retail)

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profile

8. Etudiant en Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce, avec idéalement une première expérience en Retail ou cabinet de conseil spécialisé en industrie du Luxe en gestion de projets retail / digitaux
9. Français et Anglais courants
10. Sensibilité pour la gestion de projets en lien avec des sujets IT
11. Ouverture d’esprit, force de proposition, bon relationnel
12. Sensibilité pour l’univers du luxe et les sujets digitaux & retail
13. Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, attention au détail, organisation
14. Excellente maîtrise du Pack Office (notamment Excel et PowerPoint)

Créer avec Passion :

Créativité et Innovation

Esprit d'Initiative

Ingéniosité

Résilience

Conquérir avec Audace :

Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes

Assertivité

Capacité de gestion des parties prenantes

Esprit Critique

Savoir Faire Ensemble avec Joie :

Collaboration & Travail d’Equipe

Intelligence émotionnelle

Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher l’Inclusivité

Agilité d'apprentissage

Intégrité

Empathie

Exceller pour un Luxe Ultime :

Souci du Détail

Esprit Stratégique

Rigueur Professionnelle

Esprit Analytique

S’Engager pour Réenchanter le Monde :

Gestion du Changement

Esprit d’Intrapreneuriat

Adaptabilité

Résolution de Problème