Éducateur spécialisé — h/f

Éducateur spécialisé — H/F

L’Association Hospitalière Sainte Marie recrute pour le CSAPA La Cerisaie à Rompon un :
EDUCATEUR SPECIALISE CDI 100% H/F

Le Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) « La Cerisaie », situé à Rompon
(Ardèche) et rattaché à l’Association Hospitalière Sainte-Marie, accueille des personnes majeures stabilisées après
sevrage, en quête d’un cadre structurant pour consolider leur rétablissement. Le centre dispose d’un accueil résidentiel de 11 places, avec un accompagnement médical, psychologique et social, dans un environnement paisible de pleine
nature favorisant la reconstruction personnelle et la réinsertion sociale

VOS MISSIONS :
- L’éducateur spécialisé assure un accompagnement auprès d’adultes poly toxicomanes. Il aide à préserver et restaurer
leur autonomie et favoriser leur insertion sociale.
- L’éducateur spécialisé agit dans le cadre de prévention, protection et insertion. Il aide au développement et épanouissement de la personne, dans ses capacités de socialisation, d’autonomie et d’intégration. Il est en capacité de s’engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales.
- Dans l’ensemble de ses activités, l’éducateur spécialisé est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
- Il exerce son activité en lien avec les autres professionnels du secteur de la santé et du secteur social. Les activités sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative, impliquant une qualité technique et une qualité des relations avec les résidents.
- Mener des actions éducatives individuelles ou de groupe auprès d’adultes en situation d’addiction, en
collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
- Élaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés en mobilisant les ressources nécessaires.
- Proposer et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins des résidents, favorisant leur autonomie et leur
insertion sociale.
- Organiser des activités socio-éducatives, thérapeutiques, de loisirs et de détente, internes et externes.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de la structure.
- Coordonner et dynamiser l’équipe pluridisciplinaire.
- Accueillir et encadrer des stagiaires éducatifs.


VOTRE REMUNERATION :
479 points soit un brut mensuel de 2 193.82€
Reprise d’ancienneté selon CCN51 pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 238€
Prime fonctionnelle de 11 points soit 50.38€
Prime internat de 3% du salaire mensuel brut
Prime indemnités Dimanche et jours fériés de 112.85€
Prime décentralisée

Les candidats peuvent contacter :
- Monsieur Vincent EYRIVIER, Responsable de structure

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d’évolution, nous vous accompagnons
dans votre développement professionnel.
- Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L’échange et la collaboration sont au cœur
de notre organisation.
- Un établissement tourné vers l’avenir : nous investissons dans la formation, l’innovation et l’amélioration continue
pour garantir des soins de qualité.
- Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c’est faire le choix d’un métier porteur de sens, au sein
d’une structure qui met l’humain au centre de son engagement.
Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé.

Poste à pourvoir au plus tôt.

Expérience en psychiatrie adulte souhaitée

- Connaissances des maladies mentales
- Connaissance sur les problèmes sociaux et humains et notamment concernant le champ des conduites
addictives.
- Prise en compte des ressources, projets et réseaux internes et externes à l’institution et les mobilise
pour la réalisation d’actions ou d’activités définies avec les partenaires pertinents de sa mission.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens des responsabilités et de l’organisation.
- Capacité d’accueil et d’écoute.
- Être dans l’accompagnement et le soutien.
- Capacité d’analyse de situation, et de réflexion projective.
- Rédaction des notes cliniques / des rapports d’activité.
- Compte rendu de son activité, son savoir professionnel.
- Capacité d’évaluer les besoins du résident et de conduire un projet individuel.
- Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique.
- Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer.
- Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des résidents.

Savoir-être :
- Empathie.
- Savoir faciliter l’expression des personnes.
- Anticiper et comprendre les comportements.
- Rester neutre et objectif face aux problèmes d’autrui.
- Avoir un jugement clinique.
- Savoir s’adapter.
- Avoir un esprit créatif.
- Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion, de patience.
- Dynamisme.
- Avoir des qualités relationnelles.
- Avoir le sens de l’écoute, l’observation…
- Avoir de la rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales).
- Avoir le sens du travail en équipe.
- Sens des responsabilités.
- Esprit d’initiative ; autonome.
- Respect du secret professionnel, du code déontologie.
CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE DE PRIVAS
Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !

Depuis près de 200 ans, l’Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France.
Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.

Travailler chez nous, c’est rejoindre :
- Un réseau d’excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
- Un environnement bienveillant, humain et innovant
- Une dynamique d’équipe pluridisciplinaire enrichissante

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de
l’Ardèche, avec un site secondaire à Annonay.Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu’en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...).

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d’évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
- Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L’échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation.
- Un établissement tourné vers l’avenir : nous investissons dans la formation, l’innovation et l’amélioration continue pour garantir des soins de qualité.

Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c’est faire le choix d’un métier porteur de sens, au sein d’une structure qui met l’humain au centre de son engagement.
http://www.ahsm.eu/
Annonay
DE d'Educateur Spécialisé
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Éducateur spécialisé