Qui sont-ils ?
Setec est une ingénierie experte, créatrice de solutions durables et innovantes pour faire face aux grandes transitions.
Nous recrutons des collaborateurs passionnés par leur métier qui souhaitent avoir un impact positif à travers celui-ci.
Nos collaborateurs évoluent dans des structures à taille humaine, dans un esprit de partage et dans la durée.
Maîtrisant la complexité et les exigences croissantes de notre environnement, ils sont au service de la réussite de chaque projet.
Si nos projets et notre vision résonnent en vous, postulez dès aujourd’hui.
Missions et activités principales
Notre activité Villes & Territoires (V&T) constituée aujourd’hui d’une cinquantaine de talents pluridisciplinaires (urbanistes, ingénieurs, géographes, juristes, sciences politiques, …) accompagne les collectivités, aménageurs, acteurs institutionnels dans la définition et le pilotage de leurs stratégies et projets urbains. Nous intervenons depuis les phases amont (diagnostic, programmation, conception, montage opérationnel) jusqu’aux phases avales (management de projet, OPCU et contractualisation).
Forts de nos références historiques et actuelles (accompagnement en AMO des collectivités telles que Marseille Aix Provence Métropole, Nice Côte d’Azur, Grasse, Marignane, Miramas, Carpentras …), nous anticipons une croissance de l’activité et à ce titre, nous recherchons aujourd’hui un.e Chef.fe de projet renouvellement urbain(F/H). Basé(e) à Marseille, vous être susceptible de participer à des missions en appui d’autres directions régionales de setec organisation, en particulier la Direction Régionale Centre-Est (implantée à Lyon).
Vous interviendrez en grande autonomie sur des missions dans le champ du renouvellement urbain et plus particulièrement dans le cadre de missions d’OPCU. A ce titre, vous serez amené(e) à :
- Déployer et faire vivre des outils de management de projet (tableau de bord, planning, matrices financières…)
- Préparer et animer des réunions de coordination entre acteurs opérationnels et décisionnels (COTECH / COPIL)
- Être force de proposition dans la mise en œuvre opérationnelle et l’animation de la gouvernance
- Développer des outils de concertation et communication graphique (cartographie, supports pédagogiques…)
- Apporter du conseil au donneur d’ordre sur des sujets tels que stratégies opérationnelles, montage d’opération, mobilisation d’expertises ponctuelles
Résolument tourné(e) vers les villes et territoires post-carbone, vous serez force de proposition pour appuyer les collectivités vers des projets/stratégies décarbonés et résilients.
Vous participerez également activement au développement commercial de l’activité V&T au niveau régional et national à travers la prise en charge de réponse à des appels d’offres et la prospection amont.
Vous contribuerez à la montée en compétences des consultants juniors en les accompagnant de façon opérationnelle et à la capitalisation du savoir au niveau de la société.
Profil recherché
Profil
De formation supérieure (diplôme d’urbaniste, ingénieur ou développement territorial, sciences politiques), vous avez une expérience réussie au minimum de 5 ans sur les problématiques d’aménagement, d’urbanisme opérationnel ou de management de projet dans le renouvellement urbain acquise en cabinet conseil, bureau d’études, aménageur ou collectivités.
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous êtes à l’aise dans l’animation de réunions avec des acteurs institutionnels et des élus, vous êtes rigoureux et pouvez assimiler une quantité importante d’information tout en maniant l’art de la synthèse.
Une maîtrise des logiciels MS Project, Illustrator et QGIS sont un plus.
Et si c’était vous ? La dimension humaine et sociale est au cœur de nos valeurs, en nous rejoignant, vous bénéficierez :
- D’un parcours de carrière avec des perspectives d’évolution en termes de responsabilités et d’autonomie,
- De formations structurantes avec des thématiques variées (efficacité personnelle, management de projet, commande publique …) vous permettant d’évoluer et de vous épanouir dans la durée,
- D’un environnement de travail bienveillant et innovant avec des engagements forts en lien avec notre engagement RSE – Ingénieurs & Citoyens,
- D’un équilibre vie personnelle / professionnelle avec la mise en place du télétravail (2 jours / semaine),
Dans le cadre de sa politique de diversité, setec organisation étudie à compétences égales toutes candidatures. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.
Alors si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, et recherchez un environnement pour agir avec une réelle autonomie et des responsabilités, n’hésitez plus... déposez votre candidature !
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