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Analyste performance h/f

Villefranche-sur-Saône
CDI
Kuehne Nagel
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

POUR QUELLES RAISONS NOUS REJOINDRE

Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great place to work 2024 et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons : Rémunération attractive, composée d'un fixe et d'un variable annuel sur objectifs, primes mensuelles (% de la marge générée par le service), intéressement et participation, formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, possibilités d'évolution en France et à l'international.

A PROPOS DE KUEHNE+NAGEL

Avec environ 80.000 collaborateurs et 1 300 implantations à travers 100 pays, le Groupe Kuehne+Nagel est un des leaders mondiaux du transport et de la logistique. Envie de jouer un rôle central dans la structuration de la performance au sein de Kuehne+Nagel ? Rejoignez-nous en tant qu'Analyste Performance et contribuez à l'optimisation de nos processus stratégiques !

VOTRE RÔLE

En tant qu'Analyste Performance, vous pilotez les priorités liées aux indicateurs de performance en coordination avec l'équipe BI, et accompagnez les directions métiers dans l'analyse et l'optimisation de leurs résultats. Vous jouez un rôle clé dans la structuration des outils de pilotage et l'amélioration continue des processus.

VOS RESPONSABILITÉS

* Recueillir et prioriser les besoins en KPI avec les directions métiers et formaliser les cahiers des charges en collaboration avec les demandeurs et l'équipe BI.
* Tenir des réunions régulières avec les directions des parties prenantes concernées afin d'informer sur l'avancement des sujets et de ré-ajuster si nécessaire les priorités.
* S'assurer du respect des priorités définies (pilotage BI) par les équipes BI.
* Tester les livrables BI (Tableau/Decisio) avant mise en production et obtenir la validation finale des directions concernées.
* Répondre aux demandes internes ponctuelles pour des analyses spot.
* Être le support des Responsables Process dans l'analyse détaillée des process (application des process et optimisation).
* Proposer des axes d'amélioration sur la base des analyses statistiques.

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