Infirmier(e) de coordination - h/f

Description

Métier / Fonction : Infirmier·ère diplômé·e d’État


Code métier : 05C10


Grade : Infirmier·ère


Position dans la structure :


Rattachements hiérarchiques :


1. Directrice des soins
2. Cadre du pôle Hospitalisation et de proximité


Liaisons fonctionnelles :


1. Médecin chef de service et les médecins signataires du protocole d’organisation
2. Médecins et soignants libéraux
3. Equipes pluridisciplinaires et pluri professionnelles des pôles
4. Directions fonctionnelles
5. Services administratifs, techniques et logistiques


La création de ce poste s’inscrit dans un projet de diversification et redéfinition des missions des différents professionnels des équipes des CMP de la Fondation Vallée, dans un contexte où la raréfaction de la présence médicale induit la nécessité d’un allègement de certaines missions portées par les médecins, (notamment concernant les orientations) et d’une nouvelle répartition des files actives entre les CMP.


Ce poste sera basé sur le CMP de Gentilly et dédié principalement aux communes de Gentilly, Arcueil et Kremlin Bicêtre.


Les objectifs de cette création de poste de IDEC sont les suivants :


1. Consolider le partenariat entre les CMP et les partenaires sanitaires du bassin de vie pour faciliter les orientations ou réorientations entre libéraux et les institutions sanitaires.
2. Fluidifier les parcours de soin psychique des enfants et des adolescents au sein du secteur.
3. Améliorer l’accueil et l’évaluation des premières demandes de suivis au CMP.
4. Réduction du délai pour un premier rendez-vous.
5. Améliorer la collecte et l’évaluation des données utiles à la primo-évaluation.
6. Améliorer la coordination au sein du CMP pour prioriser les demandes.
7. Accompagner l’orientation vers le CMP et la réorientation vers la structure la plus adaptée.
8. Améliorer la prise en charge des soins non programmés des patients déjà connus au CMP.
9. Réduire le risque de discontinuité des soins et de rupture de suivi.
10. Améliorer les liens ville-hôpital pour une coopération des professionnels impliqués dans le suivi au long cours des enfants et adolescents.
11. Améliorer l’interconnaissance des professionnels de santé.
12. Renforcer l’attractivité du territoire.


Présentation du CMP de Gentilly :


Situé au cœur de la ville, le CMP est une unité de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Sa mission est d’accueillir toute personne mineure en état de souffrance psychique.


Le travail est fondé sur la pluridisciplinarité et le partenariat.


Horaires de travail :


Poste temps plein – 38h / semaine

80% d’activités cliniques et 20 % d’activités transversales (formation et coordination…)


Profil recherché :


Niveau d’emploi : Catégorie : A


Statut / Corps / (grade) : Diplôme d’Etat d’Infirmier


Expériences : expérience en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent


Compétences :


1. Analyser et évaluer les situations cliniques.
2. Maitriser les outils d’évaluation cliniques.
3. Prendre des décisions dans le respect des droits des patients.
4. Rédiger des observations cliniques.
5. Savoir s’organiser et prioriser les actions.
6. Animer des groupes de travail.
7. Mener des travaux d‘évaluation.


Savoirs :


1. Connaissances en psychopathologie, santé publique, droits des patients.
2. Fonctionnement du dispositif de soin en psychiatrie.
3. Connaissance des différents modes de soin.
4. Connaissance des dispositifs sociaux.
5. Connaissances numériques.


Aptitudes personnelles :


1. Capacité de collaboration au sein d’équipes pluri professionnelles.
2. Organisation, méthode et rigueur.
3. Impartial, objectif et discret.
4. Capacité d’écoute, de diplomatie et d’ouverture.
5. Autonomie et prise d’initiative.


Missions globales :


L’infirmier·ère de coordination organise la mission de liaison et de coordination entre les intervenants extérieurs et les familles, coordonne les équipes soignantes dans la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques.


Activités essentielles :


1. Participer à l’organisation du parcours de soins et de santé des patients.
2. Associer les médecins traitants et les professionnels libéraux.
3. Réaliser les entretiens, anamnèse et examen clinique du patient.
4. Evaluer l'état de santé du patient.
5. Interpréter les données issues de l'entretien et de l'anamnèse.
6. Evaluer l'adhésion du patient à son projet de soins.
7. Repérer les situations d'urgence.
8. Organiser l’orientation médicale.
9. Elaborer et animer des actions d’éducation pour la santé.


Ces fonctions ne sont pas exhaustives et le.a salarié.e pourra être amené.e à exercer toutes les tâches en lien avec ses compétences et qualifications.


Activités ponctuelles :


1. Actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles.
2. Recherche, analyse et production de données professionnelles.
3. Contribution à la mise en œuvre de projets de recherche paramédicaux.
4. Enseignement, formation.
5. Veille professionnelle.
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