Présentation du groupe & de notre expertise
Le Groupe Maisons de famille est un acteur clé, figurant parmi les leaders européens sur le marché des maisons et soins dédiés aux séniors.
Sa mission est de fournir des soins et des services personnalisés de haute qualité, avec l'attention de la famille, le professionnalisme d'un expert et la passion de s'améliorer chaque jour.
People, Ethic, Positivity et Exigency sont les valeurs qui guident au quotidien l’ensemble des équipes.
Nous sommes 1000 collaborateurs en France avec une spécialisation dans le secteur de l’hébergement haut de gamme des personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.
Présentation de notre maison
Notre maison de Famille Antinéa est idéalement située au cœur du village de La Redorte, entre Narbonne et Carcassonne.
Nichée au milieu d’un parc verdoyant, cette résidence bénéficie d’une proximité privilégiée avec le Canal du Midi.
Les espaces de vie et les services offerts sont spécialement conçus pour répondre aux besoins quotidiens de nos résidents.
Les 75 chambres, avec leur confort et leur convivialité, offrent une vue imprenable sur les arbres centenaires, créant ainsi une atmosphère paisible et harmonieuse. Elles sont spécialement aménagées pour accueillir les résidents dépendants ainsi que ceux atteints de la maladie d’Alzheimer ou de troubles similaires.
Sa localisation : 200 Allée du Grand Pin, 11700 La Redorte
Votre futur poste chez nous en qualité d’Accompagnant Educatif et Social de jour – AES (H/F) en CDI
Vos missions
Rattaché à l’IDEC, vos principales missions sont les suivantes :
· Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
· Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
· Transfert / aide à la mobilité
· Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
· Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie : risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux …)
· Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
· Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
· Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
· Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine …)
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