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Technicien de laboratoire h/f

Roquefort-sur-Soulzon
Intérim
Temporis
Technicien de laboratoire
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Chez Temporis Saint-Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c’est vous ! Et justement, on a une offre à vous proposer… Nous recherchons un technicien de laboratoire H/F.

Tes missions seront :
En laboratoire
•Réalisation des prélèvements de fromages (Roquefort) aux différents stades de maturation et sur palettes pour les séries spécifiques (export, plans renforcés).
•Conduite des analyses physico-chimiques (sel, pH, extrait sec) et microbiologiques (Listeria, Salmonella, coliformes, E. coli, STEC) sur les produits et environnements.
•Gestion des analyses externes (préparation des échantillons, suivi et réception des résultats).
•Réalisation des prélèvements et analyses de surface, puis diffusion des résultats.
•Maintien de l’hygiène et du bon fonctionnement du laboratoire.
•Gestion des stocks de consommables et réactifs.
•Préparation des dégustations de Roquefort en sortie de frigo.

Assurance et contrôle qualité
•Assurer la libération informatique des lots de produits conditionnés et la transmission des fiches de libération au service expéditions.
•Signaler et remonter à la hiérarchie toute non-conformité afin de déclencher les actions correctives nécessaires.
•Participer à la métrologie du site : planification, réalisation et traçabilité des vérifications périodiques des appareils de mesure, ainsi que la mise à jour des procédures d’étalonnage.

Si cela te correspond, postule dès à présent !

TEMPORIS Saint-Affrique, une équipe à votre service pour vous conseiller et vous apporter les meilleures opportunités !

Nous rejoindre c’est aussi :
- 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission correspondants aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux congés payés (CP)
- Un accueil personnalisé pour chacun d’entre vous car nous sommes pour l’égalité des chances
- Une mutuelle (en fonction du nombre d’heures légales minimum)

Notre mission, vous trouvez la bonne !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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