Médecin du travail (f/h)

Description du poste et Missions


Marque

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.

Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.

Client

Notre client est une entreprise située dans le Gard proposant des services de qualité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, offrant une organisation à taille humaine pour un épanouissement professionnel et personnel optimal.

Poste

Vous serez responsable de la gestion médicale d'environ 5000 salariés, assurant leur bien-être au sein de notre établissement:
Du 29 septembre au 31 décembre - (candidature minimum 1 mois)

- Effectuer les visites médicales réglementaires et assurer le suivi des dossiers de santé des salariés
- Conduire des évaluations de risques professionnels et proposer des actions préventives adaptées
- Collaborer étroitement avec les équipes RH pour l'aménagement des postes de travail et la gestion des aptitudes
- Utiliser le logiciel UGECAR pour la gestion et le maintien à jour des données médicales des salariés
- Se déplacer régulièrement en entreprise avec le véhicule de service pour assurer une présence médicale sur site

Conditions:
Nous consulter

Profil

Nous recherchons un(e) Médecin du travail (F/H) dynamique et compétent(e) pour rejoindre un établissement prestigieux basé à Alès.

- Excellentes compétences en gestion et suivi des visites médicales réglementaires
- Disponibilité pour un temps de travail de 80% ou 100%
- Capacité à se déplacer avec un véhicule de service sur les sites des différents établissements
- Maîtrise du logiciel UGECAR pour une gestion efficace des dossiers médicaux
- Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en Médecine du travail indispensable

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Expérience : 1 mois