Project management officer h/f

WAAT, ce sont 320 Willers répartis sur tout le territoire.

Notre équipe de professionnels experts et passionnés est dédiée au déploiement et à l'accompagnement de votre projet de mobilité électrique. Cette équipe, c'est aussi un état d'esprit différent et unique, qui privilégie la transparence, la communication, l'authenticité et la cohésion avec un objectif commun majeur : la satisfaction client à 100%.

WAAT est aujourd'hui reconnue pour son expérience, son savoir-faire technique, mais aussi pour la pédagogie dont elle fait preuve pour que le passage à l'électromobilité se fasse le plus sereinement possible pour tous les utilisateurs de véhicules hybrides ou électriques.

Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres mais toujours avec le sourire ! Ici, c'est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., sont nos racines.

Chez nous, la RSE n'est pas une simple case à cocher, c'est une conviction ancrée depuis le premier jour.

Deux obsessions : nos Clients et nos Willers !

Créée en 2018, notre équipe compte aujourd'hui plus de 320 collaborateurs et traverse une phase d'hyper-croissance sur tous nos pôles d'activité : Copropriétés, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire et Bornes B2C.

Nous faisons également partie de la French Tech et avons récemment réalisé une levée de fonds en série B, accélérant encore notre développement et nos ambitions

Nous recherchons un PMO F/H (CDI) pour notre siège à Malakoff.

Localisation : Malakoff - Ile de France

Télétravail : 2 jours après validation de la période d'essai

Vos missions, si vous les acceptez :

Pilotage du projet APP (environ 70 % du poste) :

- Reprendre la connaissance et le fonctionnement de l'outil Monta.
- Coordonner les différents services internes (marketing, IT, supervision, commerce, etc.) et les interlocuteurs externes pour faire évoluer l'application selon les besoins de WAAT.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles, suivre la mise en oeuvre des évolutions et assurer la cohérence entre besoins métiers et solutions techniques.
- Être l'interlocuteur central de Monta et garantir la bonne communication entre les équipes.

Suivi de la performance et appui à la décision :

- Réaliser des analyses de performance économique et opérationnelle (taux de couverture des contrats, rentabilité, suivi des indicateurs de service, etc.).
- Identifier les leviers d'amélioration de la performance et proposer des actions correctives ou d'optimisation.
- Participer à la préparation des reportings et à la structuration des indicateurs de pilotage de la BU.

Amélioration continue et structuration des process :

- Analyser les process existants et formuler des propositions d'amélioration.
- Accompagner la mise en place de nouveaux outils ou méthodes de travail.
- Garantir la fiabilité et la cohérence des informations partagées entre les équipes.

Support opérationnel au DGA Tertiaire :

- Participer à la gestion transversale des sujets de la BU (suivi de projets, coordination interne, appui à la communication, etc.).
- Préparer des supports de présentation et d'aide à la décision pour le DGA.
- Contribuer à la bonne circulation de l'information et à la priorisation des actions.

En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d'autres responsabilités pourront être définies en fonction de l'évolution de l'entreprise et de vos souhaits de développement professionnel.

À propos de vous :

- Une première expérience à minima sur un poste similaire
- Formation : Bac +5
- Informatique : Maîtrise avancée d'Excel, PowerPoint et Power BI

Compétences :

- Gestion de projet
- Bonne compréhension des environnements IT (applications, interfaces, outils de pilotage)
- Analyse de données financières et opérationnelles
- Anglais professionnel (oral et écrit)

Vos armes secrètes : Agilité, esprit analytique et capacité de synthèse, rigueur et sens de l'organisation, proactivité et autonomie, engagement et sens du résultat.

Les + WAAT

- Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil.
- Titre restaurant à 10 € pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT
- Prime de vacances
- Dispositif d'épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)
- Des congés supra-légaux :déménagement, ancienneté
- Politique parentalité (congé paternité indemnisé, congés enfant malade)

Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !