Ce que nous allons accomplir ensemble :
Vous aurez l’opportunité d’intégrer un acteur majeur du secteur de la grande distribution spécialisé en infrastructures à destination de drives de supermarchés, caisses automatiques ou encore centrales automobiles.
Vous aurez un rôle de Chef de projets IT sur divers projets tels que la coordination des infrastructures télécoms ou encore le déploiement d’outils informatiques.
Votre future équipe :
Notre équipe composée de 12 collaborateurs vous accueillera en tant que Chef de Projets IT.
Votre mission, si vous l’acceptez :
1. Assurer la définition du besoin client,
2. Rédiger des études de faisabilité technique et définir les livrables pertinents,
3. Elaborer un rétroplanning à présenter au client et gérer le reporting,
4. Assurer le suivi du projet et le pilotage des divers acteurs et ressources,
5. Garantir le respect du budget et des deadlines,
6. Assurer la communication avec le client et fournir un suivi,
7. Animer les réunions et assurer la rédaction des comptes-rendus,
8. Participer à la sélection des solutions techniques.
Votre stack de jeu
Infrastructure, Système Windows, VMware, Réseau (Cisco, Huawei), Firewalls (Palo Alto, Fortinet…), Wifi, télécoms etc.
Les petits plus du projet :
Vous aurez l’opportunité de vous épanouir au sein d’une équipe conviviale et à la pointe de la technologie.
Vous aurez l’occasion de développer un portefeuille de projets autour des problématiques infrastructures de notre partenaire, vous serez le garant du suivi de l’avancement des différents projets.
Vous ?
Diplômé d’une Ecole d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en tant que Chef de projets spécialisé en infrastructure.
Astek
Créé en France en, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
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